Q. 중고신입 이직질문

답변 6

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  취업뽀개자고현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 65%

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  2. 어떤 경험을 하더라도 1. 경험 전후로 질문자분께서 무엇이 바뀌었는지(마인드셋, 직무에 대한 이해도 등) 2. 어떤 역량을 키웠는지(의사소통, 도면 tool 관련, PM역할 등) 3. 위 역량을 차량 생기 직무에 어떻게 적용할지 위 세가지 항목에 맞추셔서 어필하시면 되겠습니다. 작성 중 해당 부분이 누락되어 댓글로 남깁니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 1. 최소 6개월~1년 이후요... 2. 네 어필 가능합니다 3. 어느정도는 중요하죠... 4. 어학점수만더높이고 재직하시면서 중고신입도전해보시고 안되면 경력직으로 이직도전해보세요

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  1. 통상 6개월~1년이 좋습니다. 2. 네 같은 산업군에 속하는 것만으로도 큰 메리트로 적용하실 겁니다. 3. 어느 정도 참고는 되는데 어차피 중고 신입은 경력을 인정받고 가는 게 아니라 신입으로 입사라 이전 직장의 경력이 엄청나게 크게 작용하진 않습니다. 4. 선택의 차이입니다. 경력 이직을 하실려면 최소 3년 정도 경력을 쌓으셔야 되기 때문에 시간이 더 오래 걸리는 점이 있고 경력의 경우는 해당 자리에 티오가 나지 않으면 날때까지 무작정 기다려야 되는 상황이 생길 수밖에 없습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 1.6개월 ~2년차 까지 보통 많이 시도를 하십니다. 2.완성차 자동차도 금형쪽이 있고 부품가공 내/외작 결정, 공정설계, 가공공정/일정관리, 실적관리 등을 수행합니다, 3.당연히 중요하고 중소는 중견가능하고 중견은 대기업 식으로 올라갑니다. 기업도 학벌과 비슷하게 규모 봅니다.

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• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 1. 보통 중고신입이라는 기간은 현직장 경력 3년이하를 의미하며 그 이상은 경력직 지원을 하시는 것이 좋습니다. 2. 네 당연히 유사직무인경우 업무역량 어필에 훨씬 유리합니다. 현직장 경력과 경험을 어필하시면 좋겠습니다. 3. 어느정도 현직장의 규모를 확인하기는 하지만, 신입지원이신만큼 크게 중요하거나 당략이 결정되지 않는다고 생각합니다. 4. 학창시절 스펙도 풍부해보입니다. 현직장의 경력과 업무스킬 및 역량을 함께 자소서에 어필하시면 될것같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다:)

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  취업뽀개자고현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  1. 6개월~2년차 까지 시도합니다. 2. 네 도움이 됩니다. 어떤 경험을 하더라도 1. 경험 전후로 질문자분께서 무엇이 바뀌었는지 2. 어떤 역량을 키웠는지 3. 위 역량을 해당 차량 생기에 어떻게 적용할지 3. 크게 중요하진 않다고 생각합니다. 4. 직무적인 역량은 충분해 보입니다. 본인만의 스토리를 바탕으로 자소서에 잘 녹여내시면 되겠습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드리며, 추가로 궁금한 점이 있으시면 편하게 말씀해 주세요. 감사합니다.

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