면접 · 현대자동차 / 생산기술
Q. 현대자동차 생산기술 직무 면접 질문 드립니다.
현대자동차 전동화 PT 생산기술 직무 1차 면접 준비 중입니다. 면접 기출 질문을 보던 중, 생산기술 직무를 수행하면서 새로운 기술을 개발해서 현장에 적용하면 생산직 사람들이 못 받아들인다. 그러면 어떻게 대처할거냐? 이런 질문을 한다 되어있던데, 혹시 이런 질문에는 어떤식으로 답변을 해야하나요..? 현대자동차는 노조가 워낙 강해서 실제로 이런게 문제라고 들었는데 어떤식으로 대답하면 좋을지 감이 잘 안 잡힙니다.
2024.07.07
답변 2
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치회사
채택된 답변안녕하세요 노조가 강하다기 보다는 그냥 생산직에 억센 형님들이 많이 계시는 겁니다. 해당 질문에 대해선 멘티님의 생각을 얘기하면 되는 겁니다. 정답이 없어요. 신입이 직접 해결 못하는 것도 알고 신입에게 그런 큰 역할을 맡기지도 않습니다. 윗 사수에게 도움을 요청하시는게 베스트입니다.
- lliqw13기아코대리 ∙ 채택률 66% ∙일치직무채택된 답변
친화력과 설득력을 잘 갖추고 있음을 경험과 함께 제시하면 좋을 듯 합니다.
함께 읽은 질문
Q. 회사 인성 면접 질문
제 생각을 묻는 질문에 항상 중립적으로 이야기 해야 하나요?? AI를 활용해 답안을 고민하다 보면 너무 이상적인 글을 적는데 사실 현실과 좀 괴리감 있는 답변이라 생각되고 또한 면접관이 질문을 묻는 의도를 잘 모르겠습니다. 진심으로 궁금한건지 아니면 저의 처세술을 보고 싶은 건지 예를 들면 "노조에 대해서 어떻게 생각하냐" 질문을 했을 때 "노조는 헌법으로 규정되어 있는 정당한 권리이며 긍정적인 역할을 인지하고 있습니다. 다만 기업의 경쟁성을 해치는 강성적인 노조의 경우에 대해서는 부정적인 견해를 가지고 있습니다. 현재는 자동화 및 AI로 인해 심화된 경쟁으로 하루하루 발전이 중요한 시점에서는 노조들이 기업의 입장에서 양보를 했으면 좋겠습니다. " 이런 식으로 조금 부정적인 견해를 보이는 것보다는 "기업과 노조가 서로의 타협점을 찾아서 해결하는 것이 바람직하다고 생각합니다."처럼 중립적으로 표현하는게 좋을까요? 이 질문 아니더라도 다른 인성 질문 포함입니다!!
Q. 공대 생산기술 현장실습 6개월 VS 2개월 기간
기계공학과 재학생입니다 4-2학기 끝나고 칼졸업을 할 수 있지만 아직 경험이 없어서 여쭤봅니다 2학기 과목을 필수로 들어야 하는데 계절학기 현장실습을 들으면 칼 졸업이 되지만 2학기 현장실습을 들으면 1학기에 2학기 과목이 안열릴수도 있어서 졸업이 좀 늦어질수 있습니다 4-1학기 끝마치고 계절학기 중에 현장실습만 할까요?? 아니면 6개월 현장실습할까요?? 선배님에 조언 부탁드립니다
Q. 현대자동차 생산기술 직무면접에 관하여 경험있으신 선배님들 도움이 필요합니다!!
생산기술(전주공장) 면접운영 : 면접위원 2~4명, 면접 과제 풀이→ 과제 및 지원서 기반 질의응답순으로 진행으로 안내를 받았습니다. 1.) 자기소개서에서 기반된 과제풀이가 제시 되는 것인지, 아니면 전주 공장에서 현재 이슈가 되고 있는? 직무와 관련이 있는 과제를 생성해서 30분간 제 생각을 정리해서 푸는 것인가요? 1.1 예시) "로봇이 목적지 추종 시 오버슈트(Overshoot) 현상으로 궤적을 이탈하고 있다. PID 제어기 관점에서 어떤 파라미터를 튜닝해야 하며, 물리적인 원인은 무엇이라 판단하는가?" 이런 과제 형식인건가요? 2.) 직무 공부와 자기소개서에서 물어볼 것, 1분 자기소개, 과제 대비 이렇게 하면 될까요? 꿀팁이 있다면 부탁드리겠습니다!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.