면접 · 현대자동차 / 연구개발

Q. 현대자동차 종합(최종)면접

안녕하세요 현대자동차 최종면접 앞두고 있는 취준생입니다.

1차면접을 못봤다고 생각하고 기대 안하고 있었는데 합격하게 되어 열심히 면접 준비하고 있습니다

혹시 현대자동차 최종면접은 어떤식으로 이루어지는지 궁금합니다. 또 1차면접의 결과가 영향이 클지 여쭤봅니다..

답변 9
코멘토 AI봇
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현대자동차의 최종면접은 일반적으로 인성 면접과 직무 관련 질문으로 구성됩니다. 면접관들은 지원자의 가치관, 팀워크, 문제 해결 능력 등을 평가하며, 직무에 대한 이해도와 관련 경험도 중요하게 다루어집니다. 또한, 지원자가 회사의 비전과 문화에 얼마나 잘 맞는지를 살펴보는 질문이 포함될 수 있습니다.

1차 면접의 결과는 최종 면접에 어느 정도 영향을 미칠 수 있습니다. 그러나 최종 면접은 별도의 평가 과정이므로, 1차 면접에서의 성과가 전적으로 결정적인 요소는 아닙니다. 최종 면접에서의 준비와 태도가 더욱 중요하므로, 면접 준비에 집중하는 것이 좋습니다.

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다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


1차 면접 결과는 무관한 편이고 2차의 경우 직무에 관한 내용보다는 보통 인성이나 본인 경험에 대한 질문이 주로 나오는 편입니다.


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취업에 성공하시길 바랍니다!


하나린0417
코이사 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

면접관마다 달라서 2차가 딱 이렇다라고 이야기하긴 어렵습니다.

기본적으로 인성위주이나 요새는 1차하고 대동소이하게 보는경우도 많습니다.

1차 면접영향은 어느정도 있을수 있으나 2차가 더 파워가 쎕니다 .


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

1차면접의 결과는 크게 영향이 없다 보셔도 되는 것이 1차는 현업에서 팀장급이고 2차는 임원면접이라서 2차면접의 결과가 더 크다고 보시면 됩니다. 1차와 달리 직무관련 질문보다는 2차는 자소서를 기반으로 한 인성질문이 더 많다고 보시면 됩니다.


남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요

1차면접과 동일하게 이루어집니다.
사람마다 다를거 같긴한데 저는 팀장님과 인사팀 1명이 들어왔구요 제 동기는 또 달랐습니다.

1차 면접의 결과를 당연히 참고할 수 있어요.
1차 면접관의 상관이 2차 면접관이기 떄문입니다.
실무진의 힘을 밀어주면 1차 영향이 크겠고, 스스로 판단하는 2차면접관이면 별개겠죠.
이건 아무도모릅니다.


킹차
코전무 ∙ 채택률 76% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요

면접관님마다 다릅니다. 다만 주변 동기들 이야기 들어본 결과, 자소서 기반 질문들이 많았다고 하더라구요. 저도 그랬구요.

그리고 2차면접잘보면 뒤집을 수 있습니다. 걱정마시고 면접 잘 보세요~!


목표를 이루다
코이사 ∙ 채택률 63% ∙
회사 산업
일치

안녕하세요

1차면접의 영향은 없다고 보시면 됩니다.
최종면접은 인성면접이기 때문에 1차때와는 다르게 직무나 전공에 대한 얘기보다는 지원동기, 경험을 중심으로 물어보면서 어떤 사람인지 파악하는 면접이 될겁니다.
열정있고 진실된 모습을 보여주시면 좋아하실겁니다.


b
bbbbn
코대리 ∙ 채택률 60% ∙
회사 산업
일치

2차 면접은 임원 면접으로 사실상 들어오는 임원에 따라 너무나 달라서 "일반적"이랄게 없습니다.
1차 면접과는 완전 별개의 전형으로 보셔도 무방합니다.


코과장__
코과장 ∙ 채택률 67% ∙
회사 산업
일치

최종면접은 직무 임원진/인사쪽 임원진 분들과 함께하고 직무/인성 면접 종합적으로 진행합니다.

1차 면접 시, 실무진이 들어가는 경우가 많은데 실무진이 생각했을 때 필요한 인재라고 생각하면 영향이 클수도 있고 반대로 임원진이 판단해서 최종에서 결과를 뒤집을 수도 있습니다.

결론은 1차 / 최종 둘 다 잘 본 사람이 가장 승산이 높기에 최종 때 더 열심히 준비해보시는 걸 추천드립니다!!


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