이직 · 현대자동차 / 인사
Q. 서류합격 연락만 오고 일정은 시일 중 연락 예정
서류합격 여부만 알려주고
면접 일정은 왜 시일 내 알려준다 할까요??
면접 대상자가 아직 부족한건지
아니면 면접자가 많아서 조율 중인걸까요?
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인기 사례
Q. HR
안녕하세요!
2번의 채용 운영 인턴을 거쳐, HR로 진로를 구체화하고 있는 취준생입니다!!
중견~대기업 취준을 희망하고 있는데, 지원동기 작성 시 현직자가 아니라면 알기 어려운 해당 회사만의 특색있는 HR제도, 채용 프로세스의 특이점 등을 어떻게 써치하는 것이 좋을지 고민이 많습니다 ㅠㅠ!!
지속가능경영 보고서 등으로 PEOPLE 관련한 새로운 시도 등에 대해서 접할 수 있는 경우도 있지만, 구글링 혹은 기타 회사 발간 자료들을 찾아보아도 위 내용을 접하기 어려운 경우가 많습니다.
위 내용과 관련해 현직자분들의 조언 구하고 싶습니다 ㅠㅠ !! 힌트 주시면 감사하겠습니다!!
Q. 일차면접 합격 기준이 뭘까요?
2차면접은 2:1 인지 1:1 인지요?
2:1이면 처음부터 나래비로 우선순위가 정해져서
2차 면접으로 들어가나요
아니면 2배수로 전체 중에 합격해서 올리면
그 중에서 2차 면접관이 인원수만큼 추리는 건가요?
이미 나래비가 정해져있다면
그걸 뒤집을 수가 있는지가 궁금합니다
Q. 현대차/기아차/현대모비스 간에 채용 진행 어떻게 되나요 ?
세 개 각자 경력 지원 할 수 있는 걸로 알고있습니다.
다만 진행 중인 전형 한개가 어느 단계에 도달하면 나머지 지원이 drop 되나요 ?
최종 합격이 2차 합격인지, 아니면 오퍼메일 받고 연봉협상 완료 후 인사담당자랑 입사 확정 지은 때인가요 ?