Q. 채용전환형 인턴 전환율이 궁금합니다!

답변 6

• q

  qirowprot현대자동차

  코부장 ∙ 채택률 86% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  먼저 상품기획 쪽 예년 전환율에 대해서는 원하는 답변을 드리지 못해 죄송합니다. 하지만 타 문과 직무 인턴전환율을 보면 예년기준으로 80%이상으로 알고 있습니다. 감사합니다. 채택부탁드려요

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• 믿

  믿을만한현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 69% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 채용전환형 인턴의 전환율은 매년 상황에 따라서 상이하며, 이는 해당 본부나 직무의 여건과 수요에 따라 결정됩니다. 특히, 상품기획팀의 경우 전환율이 높은 편이라고 알려져 있습니다. 그러나 이는 과거의 경험에 근거한 추측이며, 현재의 상황에 따라 다를 수 있습니다. 전해 듣기로는 내부적으로 전환형 인턴에 대한 좋은 이미지가 있다고 합니다. 따라서 결과와 상관없이 성실하게 수행하시는 것이 중요합니다. 채용전환형 인턴으로 일하시는 동안에는 자신이 맡은 업무를 성실히 수행하고, 전환을 위해 필요한 능력과 역량을 갖추는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 다양한 경험과 노력이 필요하며, 본인이 스스로 발전해나가는 과정이 더욱 중요합니다. 이에 도움이 될 만한 프로젝트나 교육 기회를 적극적으로 활용하시면 좋을 것입니다.

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• 장

  장어찜

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  보통 채용전환형 인턴의 경우 1명 정도로 알고 계시면 될 것 같습니다. 상황에 따라 다르겠지만 관리자 급에서 해당 인턴이 맘에 들지 않을 경우 전환하지 않고 새로 채용하는 경우도 있으니 참고 하시길 바랍니다.

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• U

  Unionshu

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  안녕하세요 ㅎㅎ 제가 본 직무는 대부분 전환하는 것 같았습니다 표본이 그리 많진 않습니다 하지만 100%은 아니고 팀바팀 인것 같습니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채용전환형의 경우 일반적으로 전환율이 80에서 90프로 수준이라고 보시면 됩니다. 현격한 결격사유가 없는 한 거의 전환이 되신다고 보시면 됩니다. 채용형 인턴은 말 그대로 뽑을려고 인턴으로 채용을 한 것이기 때문에 왠만하면 되신다고 보시면 됩니다.

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  멘토486신세계

  코이사 ∙ 채택률 53%

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  직무 인턴 전환율은 70 ~ 80%정도 됩니다. 통상적으로요

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  반도체

  설계팀

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