Q. 현대자동차 경력 2차 종합면접 관련

답변 5

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 2차에서도 당연히 직무 관련 내용도 물어볼 수 있습니다. 회사 다녔으면 아실겁니다. 면접 질문은 그냥 보직자 마음이라는걸요.. 멘티님이 면접에 들어가신다해도 저와 멘티님이 질문하는 내용은 다를겁니다. 그것처럼 질문 내용은 아무도 알 수 없으며, 2차에서도 당연히 직무 관련 내용도 나옵니다. 어떤 분은 2차에서도 직무만 하다 나오는 반면 어떤 분은 인성만 하다가 나옵니다. 아무도 알 수 없습니다. 경력직이시니 더욱 잘 아실거라 생각합니다.

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  합격 지니현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  2차면접은 인성면접이라고 하는데요, 조직장 (실장) 님의 주도로 인원을 선발하게 됩니다. 보통 1차면접에서 실무 능력에 대한 우수한 평가를 받은 인원들이 2차 면접에 참여하기 때문에 인성면접이라고 표현합니다만, 조직장에 따라서 평가하실 수도 있습니다. 주로 상황에 대한 대응을 어떻게 하는 지? 에 대한 질문이 주를 이룰 것이구요, 실장님이 주신 괴제에 대해서 잘 파악하고, 이를 명확히 보고드릴 수 있는 지원자가 되면 될 것 같습니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  네 종합면접이기 때문에 1차처럼 직무관련 질문도 충분히 들어올 수 있습니다. 면접에서의 질문은 정해져있는 것이 아니라 면접관이 자의적인 판단에 따라 하는 것이라서 무엇이 답이라고는 할 수는 없습니다. 다만 임원면접에서 보다는 더 많은 직무관련 질문이 들어오는 건 맞습니다.

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• 킹

  킹차현대자동차

  코전무 ∙ 채택률 72% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 보통은 면접관님마다 다릅니다. 종합면접이라면 1차면접과 비슷하게 질문할 수도 있구요, 인성면접 위주로 물어볼 수도 있어서 다양하게 대비하심이 좋겠습니다. 팁이라면 자신감있는 모습으로 밝게 웃는 모습이 좋을것같습니다. 화이팅!

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• 맛

  맛집후문현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 67% ∙

  회사

  일치

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  종합면접은 임원 면접이기 때문에, 어느정도 실무에 대한 부분은 이미 증명이 되었다고 생각하고 면접을 시작합니다. 다만 큰 현안 이슈에 대해 현 부서에서 어느정도 영향을 끼치며, 본인은 어떻게 기여할 수 있는지 물어볼겁니다 ㅎㅎ 그리고 너무 패기있는 모습보다는 조직에 잘 적응하는 인재라는 태도로 면접 임하시면 좋은 결과 있으실겁니다~ 채택도 부탁드려요!

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