취업 · 현대자동차 / 품질보증
Q. 품질현장직 질문드립니다. 제가준비를 어떻게해야되는지 조언 좀 부탁드릴게요
안녕하세요 올해 29살인 럭키가이 29 입니다. 저는 운 빨로 취업을 했다고 해도 과언이 아니라고 생각합니다. 20살에 취업해서 20 초반에서 중반까지살까지 중소기업. 공사판. 노가다를 했고 .22살 되는해 4월에 1.경주 다x 계약직 스타리xx 계발 할때.계약직으로 생산 3계월 . 2.해신xx불량 선별업체 프리렌서 4년. 하면서. 경주 현x xx트 3개월 하청 협력0 도급x업체에 제직하다가 몸이 공사판이나 .노가다 를 하여 몸이 망가질때 로 망가져 그만두었는데 .그해 6개월 뒤 협력사는 본사 소속으로 전환되었고 .저는 몸회복과동시에 경주 리어xxx 아에 입사하여 3개월 에서 6개월 제직하다가 퇴사 했고 . 그후 해x xx프리렌서제직 그후 품질 현장으로 동x 6개월 . 계약직 브이x에x 소속 상주원근무. 그리고 최종적으로 환경미화 본청 1루 알바. 하면서 . 최종 코리x xxx에 현 근무하고있어요. 이모든게. 자격증없이 재직한 커리어입니다. 그리고 저의 26년목표는 현대자동차 목표
2026.01.09
답변 4
- 바바라랄느오옹현대자동차코대리 ∙ 채택률 56% ∙일치회사
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현대자동차 바로 입성은 힘들고 ..1차사 부터 경력을 쌓아야할것 같습니다.
댓글 1
럭럭키 29작성자2026.01.09
1차사 현제 제직중입니다. 현장이긴하나 품질국가 기술사까지 딸계흭입니다. 갑사합니다.
- 모모두행복하시길현대자동차코부장 ∙ 채택률 70% ∙일치회사
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안녕하세요. 글이 끊긴 것 같습니다. 열심히 사셨다는게 느껴졌습니다. 파이팅하시고 원하시는바 성취하실겁니다!
- 취취업지원군삼성전기코사장 ∙ 채택률 80%
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운도 준비한 사람에게 온다고 합니다 우선 멘티님은 경력이 상당히 많으니 그 부분을 잘 활용하셔야 합니다 다양한 분야의 경험이 사람들과의 관계에 기여한다는 점을 강조해보세요
댓글 1
럭럭키 29작성자2026.01.04
감사합니다. 새해복 많이받으세요!!!조언 감사합니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100% ∙일치직무
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먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 지금까지의 다양한 경험(생산, 품질, 현장, 프리랜서, 계약직, 환경미화 등)은 단순 근무가 아니라 “현장 이해력과 문제 해결 능력”이라는 강점으로 재포장할 수 있습니다. 이를 품질, 생산, 안전 관리 직무와 연결해 자기소개서와 면접에서 강조하세요
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Q. 수상내역 및 기업 지원
1.봉사수상.(장학금) 자발적 봉사. 180시간 2. 자살 관 련 수상.동매달. 금상 최우수상 글짓기 금상 3. 대련부문 은상 합기도 4.학교 전교회장 부회장 해외 경험 활동 유 국가 인도 . 5.군 관련 지원 및 여부 18년도 2x8기 특x 하x관 지원 경험.유 2. 북x xxx. xxx.지원 경험. 유 5급판정. 완전면제. 질문이 이질문외( 2가지를 질문을 하였습니다. ) 현대 xxx 지원 2번 지원하였습니다. 그때는 자격증 이없었습니다. 그외 조언부탁드립니다. 바쁜시간 내주셔서 감사합니다. 꼭 기업에맞는 커리어를 쌓고싶습니다.
Q. 하반기 품질 직무 전략 조언
안녕하세요. 올해 2월 졸업하고 현재 상반기 취준생입니다. 자동차/방산 품질을 목표로 상반기 16곳 지원해 3곳(현대차, 상위 부품사 2곳) 서류 합격 후 현재 부품사 면접 준비 중 입니다. 현재 가장 큰 고민은 서류 합격 직무가 모두 선행/개발 느낌의 품질 직무이며, 공고나 TO가 더 많은 양산/관리/보증 품질은 전부 서류 탈락 했습니다. 제 생각엔 4학년 때 1년 간 자동차 부품사 연구소에서의 인턴 경험을 품질 직무로 연결시키다 보니 이러한 결과가 나왔다고 생각합니다. 따라서 하반기 지원 시 양산, 보증, 관리 품질 직무의 서류 합격률을 높이고 싶습니다. 현재 품질 관련 스펙에서 품질경영기사나 토스 AL 등 정량적 스펙 보완에 집중하는게 맞을까요? 아니면 기존 스펙을 유지하되 자소서를 양산/보증/관리 관점으로 전면 수정하는 데 집중해야 할까요? + 시험평가(테스트, 평가 분석, 성능 개선) 경험을 어떤 키워드로 풀어야 해당 직무에서 적합할지 조언 부탁 드리겠습니다!
Q. 현대자동차 품질보증 vs 선행품질 직무 내용 차이
안녕하세요, 지원서 작성 중 직무 내용 관련해서 궁금한 것이 있어 질문 남깁니다! 제가 차량 부품 품질 대응 산학과제를 진행하면서, -필드 클레임 고품 분석 및 원인 규명 -필드에서 발생한 클레임 재현법 개발 -소재 평가법 개발 -소재 내구성 평가 과 같은 내용을 전담했었는데, 1. 필드 클레임을 분석하고 원인 규명을 했다는 경험은 품질보증 직무에 더 핏한걸까요? 2. 선행품질 직무에서는 해당 과제 수행 경험이 어필이 되지 않는 것인지 궁금합니다. 3. 두 직무 중 SEM을 사용하여 분석하는 직무도 있는지 궁금합니다. 답변 미리 감사드립니다!
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