Q. 언어 성적이 아닌 자격증을 첨부할 때 자격증 발급일이 원서접수일보다 나중이면 어떻게할까요?

답변 8

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  작성을 하시면 안 됩니다. 이력서 마감시까지 완료가 된 사항에 대해서만 기입을 하는 것이 원칙입니다. 멘티분이 기입을 하시더라도 인정이 안 될 점수가 됩니다.

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• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 자격증이 반드시 나올 예정이라면 적으셔도 됩니다. 다만, 추후 문제가 생겨 증빙을 못하는건 본인이 책임지셔야 합니다.

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• 

  컁냥이현대제철

  코차장 ∙ 채택률 74% ∙

  회사

  직무

  일치

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  안녕하세요. 직무에 크게 관련이 없는 자격증이라면 리스크를 가지고 넣을 필요는 없을 거 같습니다. 그러나 직무 관련이라면 작성했다가 증명 제출할 때 인사팀에 문의 하는 식으로 가는게 어떤가 싶습니다. (결국 리스크는 있음)

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• 가

  가스가스맨디아이지에어가스

  코대리 ∙ 채택률 46%

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  서류전형 안내에 특별한 언급이 없는 상황이라면 마감 이전에 발급된 자격증을 기입해도 무방할 것으로 보입니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  서류 마감일 기준 이전에 합격점수가 나와야 합니다. 즉, 발급일이 미래라면 허위사실로 간주될 수 있어서 이 경우에는 추가하실 수 없습니다.

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• 

  죽은다이아몬드서울우유협동조합

  코이사 ∙ 채택률 60%

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  원서접수일 이후여도 상관없습니다 공고마감기준입니다

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 발급일이 이후라면 작성하시면 안됩니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  로우닉스SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 75% ∙

  학교

  일치

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  원칙적으로 봤을 때, 작성해서는 안 됩니다. 원서 접수 당시에는 없던 자격증이기 때문에, 허위 기재로 입사 취소될 수 있습니다.

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