1. 인성검사만 시행하고 적성검사는 시행하지 않는 것은 아닙니다. 현대제철에서는 인성검사가 적성검사의 일부분이라고 생각하고 있습니다.

2. HMAT 준비 문제집을 활용하는 것이 좋습니다. 또한, 다양한 인성검사 문제를 풀어보고 답변하는 방식을 통해 스스로 실력을 기르는 것도 좋습니다.

3. AI역량검사는 AI 관련 문제를 풀거나 이론에 대해 발표하는 방식으로 진행됩니다. 면접이라고 하기는 힘든 것 같습니다.

4. AI역량검사를 준비하기 위해서는 AI 분야에 대한 기본 이론과 전문적인 내용을 습득하는 것이 좋습니다. 또한, 다양한 AI 연구 논문과 자료를 보고 논리적인 사고력을 기르는 것도 도움이 됩니다. 마이다스 AI검사는 다양한 AI 관련 문제들을 다루는 문제집 중 하나로, 기본 이론과 전문적인 내용을 습득하고 있다면 활용하면 좋습니다.

안녕하세요 멘티님

제가 이전 취준생때 현대제철 면접만 2번본적이 (물론 ai도)있어 답변드립니다.

1. 네 적성시행하지않았습니다

2.HMat은 적성문제로 필요없습니다. 그것보다 마이다스아이티에서 만든 대기업인성검사가 있는데 한번 해보세요 (네이버검색)

3. 위에 말씀드린 사이트에서 직접해볼수있구요. 보통 기본질문및 상황질문 심층질문, ai게임으로 이뤄져있습니다

4. 현대제철 ai면접은 위에말씀드린 마이다스아이티 ai와 좀 다릅니다. 상황면접및 질문이 많고요 예를들어 “상사가 부당한 업무를 지시했을때 어떻게할건가요?”
“지원자가 지원한 직무에서 지원자는 어떠한 강점이 있고 어떻게 기여할수 있나요?”
등의 질문이라 그냥 무조건 모의면접을 많이하거나 예상질문리스트 정리해서 달달외우는 수밖에 없습니다

도움이 됐다면 채택주시면 감사합니다

1. 네 맞습니다 채용공고에 그렇게 나와있으면 그렇게 진행됩니다.

2. 인적성은 HMAT이나 GSAT이고 인성검사는 딱히 문제를 살 필요는 없습니다.

3. 네, AI 면접입니다. 이 부분은 크게 준비안하셔도 그냥 편안히 보셔도 됩니다. 이걸로 떨어지지 않아요

안녕하세요 멘티님!
현대제철 홍보 직무에 대한 전문가는 아니지만!! 그래도 알아본바로 답변 드리면,,

채용공고에 온라인 인성검사/AI역량검사 라고만 나와있으면 적성검사는 시행하지 않고 인성검사만 진행되는 건가요??
일반적으로 적성검사와 인성검사, AI역량검사 등은 모두 따로 시행됩니다. 그러나 채용 공고에서 따로 언급되어 있지 않다면, 해당 회사에서는 적성검사를 시행하지 않을 수도 있습니다. 따라서 채용공고와 관련된 공지사항을 잘 확인해보시기 바랍니다.ㅠㅠ
인성검사의 경우 시중에 HMAT 준비 문제집 등으로 공부하면 될까요?? 아니면 어떤 식으로 준비하는게 좋을까요?
인성검사는 회사마다 다르게 시행될 수 있으며, 회사에서 직접 만든 문제집이나, 인터넷 검색 등으로 참고 자료를 활용하는 것이 좋습니다. HMAT 등의 문제집을 활용하는 것도 좋은 방법 중 하나입니다. 또한, 인성검사는 개인의 인성과 관련된 문제들이 출제될 가능성이 높기 때문에, 일상 생활에서의 자신의 행동양식과 인성을 반성하며 준비하는 것이 좋습니다.
AI역량검사가 정확히 뭔지 궁금합니다. 처음 준비해보는거라 이게 어떤 방식으로 진행되는 건지 잘 모르겠어요 ㅠㅠㅠ (AI역량검사가 AI 면접인가요?)
AI역량검사는 인공지능을 이용한 직무 역량검사입니다. 대개는 온라인 상에서 진행되며, 응시자의 직무 관련 역량을 측정하는 것이 목적입니다. 대개는 해당 직무와 관련된 시뮬레이션, 게임, 문제 등을 통해 진행됩니다. AI 면접과는 별개의 것입니다.

AI 면접입니다.
취준카페에서 정확하게 말해줬네요. 유튜브에서 마이다스 AI 면접 보시면 이해가 빠르실겁니다.