Q. 재무 직무 인재상 관련하여 질문드립니다!

답변 3

• 탱

  탱자탱자SK플래닛

  코부장 ∙ 채택률 66% ∙

  학교

  일치

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  큰돈이 왔다갔다하는 직무입니다. 그리고 문제가 생기면 바로 금전사고로 직결됩니다. 회사에서의 대부분의 사고는 산업재해 말고는 다 돈과 관련된 부서에서 발생합니다. 타직무대비 높은 도덕성,꼼꼼함,침착함이 요구됩니다. 입사할땐 몰라도 몇년 일하다 보면 그러한 성향을 가진 사람들이 모여있다는것을 느끼게 될 것입니다. 또 그런 성향이 부족한 사람들은 아무리 다른 장점이 있더라도 결국 다른 직무에서 근무하게 되는것을 많이 봤습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 재무 관련 전문 지식, 금융 관련 법률 지식과 제도 숙지,논리적 사고,원만한 대인관계와 소통 능력,정직함과 꼼꼼함이 있겠습니다. 회계전표 작성 혹은 검토 각 부서에서 회계전표 (지출결의서)를 ERP를 통해 직접 작성하므로, 회계사원급은 이를 검토하고, 승인하여 재무팀에 전달하여 자금 집행합니다.여기서 계정과목의 적합한지, 증빙이 합당한지 등을 검토 합니다. 중요검토대상 부가세 불공제 대상 여부, 접대비 처리, 경비 예산의 한도 내에서 집행,기타소득 등에 대한 원천징수이행상황표 작성 배포 판관비 및 제조경비 계정과목 마감 담당합니다.(2년차 사원급 부터는 조금 있으면, 유형자산에 대한 감가상각비 계산, 선급이자 조정, 선수수익 조정 등) 전자세금계산서 발행, 영업팀에서 발행하고, 회계팀에서 취합본 검토하는 경우가 대부분 입니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  재무 인재는 일단 숫자를 좋아해야 합니다. 자금관리 세무관리 재무제표 작성 등 모든 재무팀 업무는 숫자와 연관되어 있죠. 그래서 숫자에 무조건 민감해야하고, 토씨하나 잘못적히면 금액이 수십억 단위로 차이날수도 있는거라 꼼꼼해야되는건 기본 중 기본입니다. 재무신입은 보통 처음엔 회계입력 위주로 하다가 나중엔 세무를 좀 고려한 업무를 하실겁니다. 예를 들어 고정자산관리, 법인세 신고라든가 이런것들이요.

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