총무 직무는 일반적으로 기업의 운영과 관리에 필요한 다양한 업무를 수행하는 역할을 담당합니다. 이 직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 다음과 같습니다:

1. 조직 관리 능력: 회사의 내부 운영을 효율적으로 관리하고 조정하는 능력.
2. 커뮤니케이션 능력: 다양한 부서와의 원활한 소통을 위한 능력.
3. 문서 관리 능력: 각종 문서와 기록을 체계적으로 관리하는 능력.
4. 문제 해결 능력: 발생하는 문제를 신속하게 파악하고 해결하는 능력.
5. 법률 및 규정 이해: 관련 법률 및 규정을 이해하고 준수하는 능력.

주요 업무는 다음과 같습니다:

1. 사무실 관리: 사무 공간의 유지 및 관리, 자산 관리.
2. 인사 관리: 직원의 출퇴근 관리, 복리후생 관련 업무.
3. 예산 관리: 총무 관련 예산 수립 및 관리.
4. 행사 기획 및 운영: 회사 내외부 행사 기획 및 진행.
5. 법적 문서 관리: 계약서 및 법적 문서의 작성 및 보관.

유관 부서와의 소통은 주로 인사부, 재무부, 운영부서와 이루어지며, 이 외에도 각종 프로젝트나 행사에 따라 다양한 부서와 협력하게 됩니다.