Q. 효성중공업 자기소개서 작성에 대한 문의사항이 있습니다.

답변 9

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  채택된 답변

  안녕하세요, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 지원 직무 역량에 대해 질문한 상황이므로 말씀하신대로 본인의 직무 경험 작성에 집중해주시면 됩니다. 다만 분량이 2000자이므로 보다 세부적으로 작성해주셔아 합니다. Ex) 작성 예시 [직무 경험 관련 대표 키워드 1] (상세 내용 : 600자) [직무 경험 관련 대표 키워드 2] (상세 내용 : 600자) [직무 경험 관련 대표 키워드 3] (상세 내용 : 600자) (3가지 경험 종합 + 지원 회사에 기여할 점을 언급) 참고하십시오.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, 효성중공업 자기소개서 문항이 직무 역량만을 요구한다면 지원동기나 성장과정은 최소화하고 직무와 직접 연결된 역량, 경험, 성과 중심으로 2천자를 채우는 것이 바람직합니다. 서론에서 지원직무와 본인의 핵심 역량을 요약하고, 본론에서는 직무에 필요한 2~3가지 역량을 구체적인 경험과 사례, 수치로 뒷받침해 풀어내는 것이 효과적입니다. 결론에서는 효성중공업의 비전과 직무 특성에 맞춰 본인의 강점이 어떻게 시너지를 낼 수 있는지, 입사 후 어떤 기여를 할지 강조하면 좋습니다. 성장과정이나 지원동기는 역량을 설명하는 과정에서 간략한 배경 설명 정도로만 활용하고, 전체 분량의 대부분을 직무 적합성과 실질적 역량에 집중하세요. 구체적 경험과 성과, 그리고 지원 직무와의 연관성을 논리적으로 연결하면 완성도 높은 자기소개서가 됩니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  네 그렇게 하셔도 됩니다. 성장과정은 해당 질문에 대한 답변이 아니기 때문에 멘티분이 다른 지원자와 비교하여 변별력을 가지고, 경쟁력을 가질 수 있는 에피소드를 선정하여 이야기를 하시는 것이 필요합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 지원 동기를 서브로 어필하시는 방법이 있습니다. 즉, 직무역량을 말씀드림과 동시에 이러한 역량을 어필하기 위해 지원했습니다. 라는 전개로 가져가셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 어느 쪽이든 상관없다고 보시면 됩니다. 중점은 지원 직무에 어필할 수 있는 역량을 어떤 식으로 표현을 하는 것이구요. 주변에 지원동기등과 엮어서 역량을 표현해서 합격한 사람들도 있고, 진짜 지원 역량에 중점을 두고 기재해서 합격한 사람도 있습니다. 정답은 없고, 어느 방향이 멘티님을 더 잘 표현할 수 있는지를 고민하시면 되겠습니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님 일단 성장과정의 전공 선택 계기, 지원동기의 경험을 쓰면서 개인이 가진 경험 역량을 같이 붙여서 어필을 해야 약 70%인 1400~1500자 정도 가능하실 겁니다.

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• 린

  린린아빠2삼성 E&A

  코이사 ∙ 채택률 81%

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  질문 자체가 지원직무에 관한 역량이므로 여기에 집중해서 작성하면 될 것 같습니다. 드물게 인성은 배제하고 직무역량만 요구하는 회사들이 있더라구요. 아무래도 직무 역량 위주로 지원자를 선발하려는 의도로 보입니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 문항하나가 전부라면 회사 지원동기와 성장과정도 같이 녹이셔도 문제 없어보입니다 .

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• 한

  한토왕LG생활건강

  코과장 ∙ 채택률 54%

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  안녕하세요. 글자 수가 길어 지원동기나 성장과정에 대해 쓰셔도 무방할것같습니다. 다만 성장 과정에서 발생한 직무와 관련된 내용, 그리고 현 회사의 직무에 대한 지원동기를 자연스러운 흐름으로 자소서 작성해가시면서 본인의 역량을 설명하심이 좋겠습니다.

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