Q. 자기소개서가 항목당 2000자인데 어떤 구성으로 써야할까요?

답변 3

• 기

  기버디섹

  코과장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  성장과정의 경우, 10%~20%는 본인이 기업에 보여주고싶은 가치관/역량/태도를 두괄식으로 간단히 서술 50%는 관련경험 에피소드 1,2가지 20~30%는 깨달은 점 또는 교훈 등으로 마무리 해주시면 됩니다. 성격과 특기는 분량 조절에 크게 고민하실 필요없이 장점 30%, 단점30%+개선방안10%, 특기30% 정도로 비중 조절하시기 바랍니다. 장점과 특기에는 각각 기업에서 어떻게 긍정적으로 활용할 수 있을지 덧붙이는 것도 좋습니다.(억지로 끼워넣을 필요는 없습니다) 지원동기는 역량 위주로 플어가세요, 20%는 본인이 지원하는 회사/사업에 대한 이해도를 보여주며 해당직무를 수행하기 위해 요구되는 인재상과 역량을 작성하세요 10%는 본인이 기업에 필요한 ‘그 역량’을 지니고 있음을 담백하게 서술해주세요. 50%는 해당역량을 증명할 수 있는 경험이나 사례를 구체적으로 작성해주세요. 20%는 결론적으로 해당역량을 활용해 기업에서 어떻게 기여할 것인지 객관적으로 작성해주시면 됩니다. 입사 후 포부는 단기와 장기로 나눠보세요. 단기적으로 실무에 어떻게 적응하고 학습할 것인지 기술하시고, 실무에서 본인이 성과를 내고싶은 업무의 구체적 내용을 언급해주세요. 장기적으로는 본인의 비전을 보여주며, 회사의 비전과 일치하는 큰 단위의 성과를 서술하며 도전적인 정신을 서술해주시면 됩니다.

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• 코

  코코치즈카카오

  코과장 ∙ 채택률 71%

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  한 카테고리당 2개 정도의 사례 중심 스토리가 보통 적당합니다. 1개 사례당 700자 정도면 적당히 글 안끊기게 써지고 보는 사람도 그 정도 글자수가 읽기에 좋습니다. 그리고 항상 강조하지만, 지원동기가 가장 중요합니다. 산업, 기업, 직무 이 세가지에 대한 관심도는 반드시 포함되어야 합니다.

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• 메

  메칸더V

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  그건 멘티님이 어떤 얘기를 하실꺼냐에 달려 있는데 보통 2000자에 다 채우실필요는 없고 1000자내외로 끊으세요. 2000자면 아무리 나눠도 가독성이 떨어질수밖에 없습니다. 1000자내외에서 3단락정도로 끊으시면 딱 좋습니다

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