UI/UX 기획자 포트폴리오

Q. UI/UX 기획자 포트폴리오

조조

안녕하세요. 기획자 포트폴리오 작성 방법에 대해 문의드립니다. 이전 회사에서 UI/UX 기획자로 일하였고 모바일 서비스가 대부분이었으나 웹페이지 기획에도 참여한 적이 있습니다. 이번에 지원한 '온라인 서비스 기획'이라는 직무가 앱과 웹을 모두 포함하는 것 같은데 이런 경우 포트폴리오에는 앱과 웹을 모두 포함하는 것이 괜찮을까요?(앱과 웹 두개를 넣으면 둘 다 전문성이 떨어지는 것처럼 보일까봐 걱정됩니다) 추가로, 이전 회사 스토리보드와 백엔드 프로세스도 이전 회사 자산인데 포트폴리오에 스토리보드 화면과 프로세스 흐름을 어느 정도까지 공개 가능한지도 알려주시면 감사하겠습니다. 감사합니다.

2019.10.03

답변 1

서
서비스기획자사람인에이치알
코대리 ∙ 채택률 89% ∙
직무
일치
채택된 답변
안녕하세요 ^ ^ 웹/앱 서비스 기획 구분하지 않으셔도 됩니다. 그 이유는 요즘, 앱 화면을 웹뷰 기반(하이브리드)으로 가져가는 곳도 많습니다. 앱과 웹 화면을 별도로 구현하면 운영이 2배로 들기때문에 앱에서도 웹과 동일한 웹뷰가 나오도록 하는거죠. 이건 회사에서 앱과 웹 서비스를 모두 할 경우에 가능하고, 앱만 서비스 하는 곳은 웹뷰가 당연히 없으니 앱화면을 만들겠죠? 그렇기 때문에 그냥 웹앱 구분없이 모바일 서비스기획 내용을 기재하시면 됩니다. 포트폴리오에 모든 내용을 다 집어넣는다고 해서 인사담당자나 면접관이 모두 이해하는것은 아니기때문에 주요한 메인 화면 설계 1장~2장 추가하면 좋을것 같구요. 만약, 빌링쪽과 같이 프런트 화면이 아니라 설계가 중요한 업무라면 플로우 설계 화면을 한장 캡쳐해서 추가하시면 될것 같습니다. 포트폴리오에서 사실 가장 중요한것은 기획화면이 아니라 아래의 내용이 반드시 담겨야 합니다. 1. 프로젝트 명 2. 프로젝트 내용 3. 나의 담당 역할 (몇명의 규모이며 나는 어떤 것을 담당했는지, 메인 기획자였는지 서비기획자였는지 등 기여정도를 표기) 4. 성과 (가장 중요함 / 해당 업무를 통해 어떤 결과를 얻었는지 숫자가 들어가면 가장 좋음) 저도 지금 서비스기획자로 근무하고 있는데요, 가끔 보면 화면만 엄청 많이 추가한 지원자들이 계신데.. 사실 화면은 참고용이기 때문에 어떤 업무를 주로 하였는지가 중요합니다. 왜냐면 입사하는 직무 포지션에 맞는 경험을 가지고 있는지 잘해낼 인재인지 확인하기 위해서죠 저의 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요 ^ ^
2019.10.13
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서

서비스기획자사람인에이치알

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안녕하세요 ^ ^ 웹/앱 서비스 기획 구분하지 않으셔도 됩니다. 그 이유는 요즘, 앱 화면을 웹뷰 기반(하이브리드)으로 가져가는 곳도 많습니다. 앱과 웹 화면을 별도로 구현하면 운영이 2배로 들기때문에 앱에서도 웹과 동일한 웹뷰가 나오도록 하는거죠. 이건 회사에서 앱과 웹 서비스를 모두 할 경우에 가능하고, 앱만 서비스 하는 곳은 웹뷰가 당연히 없으니 앱화면을 만들겠죠? 그렇기 때문에 그냥 웹앱 구분없이 모바일 서비스기획 내용을 기재하시면 됩니다. 포트폴리오에 모든 내용을 다 집어넣는다고 해서 인사담당자나 면접관이 모두 이해하는것은 아니기때문에 주요한 메인 화면 설계 1장~2장 추가하면 좋을것 같구요. 만약, 빌링쪽과 같이 프런트 화면이 아니라 설계가 중요한 업무라면 플로우 설계 화면을 한장 캡쳐해서 추가하시면 될것 같습니다. 포트폴리오에서 사실 가장 중요한것은 기획화면이 아니라 아래의 내용이 반드시 담겨야 합니다. 1. 프로젝트 명 2. 프로젝트 내용 3. 나의 담당 역할 (몇명의 규모이며 나는 어떤 것을 담당했는지, 메인 기획자였는지 서비기획자였는지 등 기여정도를 표기) 4. 성과 (가장 중요함 / 해당 업무를 통해 어떤 결과를 얻었는지 숫자가 들어가면 가장 좋음) 저도 지금 서비스기획자로 근무하고 있는데요, 가끔 보면 화면만 엄청 많이 추가한 지원자들이 계신데.. 사실 화면은 참고용이기 때문에 어떤 업무를 주로 하였는지가 중요합니다. 왜냐면 입사하는 직무 포지션에 맞는 경험을 가지고 있는지 잘해낼 인재인지 확인하기 위해서죠 저의 답변이 도움이 되었으면 좋겠네요 ^ ^

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