공식적인 기록이 없는 편의점 아르바이트 경험은 경력에 못 쓸까요?

Q. 공식적인 기록이 없는 편의점 아르바이트 경험은 경력에 못 쓸까요?

취취업할래요22

BGF 리테일 신입 공채 이력서 작성 중입니다. 편의점 아르바이트 경험을 경력으로 작성하고 싶은데, 헷갈려서 질문 드립니다!! 2013.03~2014.02 GS25 A점 2016.01~2016.02 세븐일레븐 A점 (단기 알바) 2016.03~2017.02 GS25 A점 (복학 후 다시근무) 2016.03~2016.06 세븐일레븐 B점 2017.05~2017.06 GS25 B점 (단기알바) 2018.06~2018.07 GS25 C점 (단기알바) 이렇게 편의점 근무 경험있는데, 동시에 두 군데에서 근무한 것을 포함해 총 34개월, 약 3년의 근무경험이 있습니다. 단기 근무를 제외하더도, 28개월 근무 경험 있습니다. 그런데 가장 큰 문제는 GS25 A점에서 근무했던 내용이 공식적으로 없다는 것입니다. 가장 긴 기간 일했는데, 공식적으로 기록이 없어, 빼야하는지 고민입니다. 조언 부탁드리고 위 문제 이외에도 다양한 조언은 감사히 받겠습니다.

2020.04.05

답변 4

제
제우스한국투자공사
코부사장 ∙ 채택률 75%
채택된 답변
편의점 아르바이트 경험은 우대되는 아르바이트로서 공식적으로 일하신게 아니라면 안적으시는게 좋을 것 같습니다. 근데, 4대보험을 신청하셨으면 아마 건강보험공단이나 근로공단에 문의하시면 자료가 있을 수도 있어요. 만약에 없다면 아쉽지만 뺴시는게 맞을 것 같습니다.
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2020.04.03
뱅
뱅갈BGF리테일
코이사 ∙ 채택률 73% ∙
회사
일치
상관없습니다 , 다만 해당 경력을 자소서에 잘 녹여서 CU와 GS25 , 세븐일레븐 등의 차이점을 해당 점포에서 근무하면서 느꼈던 점이라던가 잘 녹여서 쓴다면 + 가점 요소이니 자소서에 잘 녹일 방법을 강구하는게 좋습니다 아르바이트 경력을 증명해내라고는 하지않습니다
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2020.04.05
B
BE멘토BGF리테일
코과장 ∙ 채택률 81% ∙
회사
학교
일치
안녕하세요. 신입채용 시 별도의 경력증명서를 요구하지 않습니다. 따로 경력인정을 안해주기 때문이라고 하더라구요. 경험인증에 대한 부담은 안가져셔도 될 거 같습니다. 오히려, 편의점 알바를 많이 했던 이유나, 단기알바기간이 많은 부분, 2018년 이후 편의점 알바를 하지 않은 이유. 이런 부분을 대비하시는게 좋겠네요 !
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2020.04.04
코
코멘스현대L&C
코전무 ∙ 채택률 86%
보통 대기업 채용의 경우 아르바이트 경험까지 빡빡하게 증빙을 요구하지 않습니다. 급여를 받은 통장 기록 등도 없는 건가요? 그 정도만 제출해도 될듯 싶습니다. 단기는 제외하고 28개월 근무경험으로 이력서 및 자기소개서 작성하시고 제출하면 될 것 같습니다.
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2020.04.03
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설계팀
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