직무 · BGF리테일 / 영업관리

Q. 편의점 영업관리 직무, 많은 나이가 걱정입니다

안녕하세요. 저는 1995년생(만 29세) 여자입니다.
오랜 기간 서비스직 알바를 하다 보니 대학 졸업이 무척 늦었습니다.
그중 편의점에서만 5년 넘게 알바를 하면서 영업관리직무에 관심이 생겨 준비 중에 있습니다.
특히 편의점 영업관리를 지원해보고 싶은데요.
내년 3월에 bgf나 지에스 리테일에 공채 지원한다고 하면
저는 세는 나이로 31, 만 나이로는 29가 됩니다.
신입 치고 너무나 늦은 나이라 가능성이 적을 것 같아 무척 걱정이 됩니다.
기본적인 스펙은 특출나지는 않아도 아주 나쁘지도 않다고 생각합니다.
(인서울 법대 졸업, 토익 930, 일본어 N1, 유통관리사, 컴활)


1. 제 나이에도 대기업 영관직이 가능할까요? 솔직하게 말씀해주시면 감사하겠습니다.

2. 발주와 주체적인 매출 관리 경험을 쌓기 위해서 편의점 직영점 점장으로 우선 일해볼까 하는데 어떻게 생각하시나요?

3. 아니면, 어디든 영관직 신입으로 입사하고 경험을 쌓는 게 우선일까요?

답변 9
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1. 대기업 영업관리 직무에 지원하는 데 있어 나이는 중요한 요소 중 하나일 수 있으나, 신입으로 지원하는 경우 나이보다는 관련 경험과 역량이 더 중요하게 평가됩니다. 귀하의 경력과 스펙이 긍정적으로 작용할 수 있으므로, 지원하는 데 큰 문제가 없을 것으로 보입니다.

2. 편의점 직영점 점장으로 일하는 것은 발주 및 매출 관리 경험을 쌓는 데 매우 유익할 것입니다. 실제 현장에서의 경험은 영업관리 직무에 필요한 실무 능력을 키우는 데 도움이 될 수 있습니다.

3. 영업관리 직무 신입으로 입사하여 경험을 쌓는 것도 좋은 선택입니다. 다양한 경험을 통해 실무 능력을 배양하고, 이후에 더 나은 기회를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 어떤 경로를 선택하든지, 관련 경험을 쌓는 것이 중요합니다.

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뱅갈
코이사 ∙ 채택률 73% ∙
회사
일치

1. 나이 안봅니다. 확실하게 말씀드릴수 있습니다
나이 정말 안봅니다 물론 40대는 안뽑겠죠
근데 지원자님 나이는 문제없습니다
다 신입들 들어오는 나이 듣고 보고해서 말씀드리는겁니다


2. 별도움 안됩니다 다만 아르바이트나 대외활동등 기타 경훔없으면 해보는것도 나쁘지 않습니다

3.영관 신입 어디든 가기에는 뽑는데가 별로없고 괜찮게 대우해주는데도 몇개없습니다



댓글 0
핫한고구마
2024.10.21
감사합니다. BGF 리테일 현직자 선배님께서 답글 달아주셔서 더 기운이 나네요!! 올해말 내년초까지 잘 준비해보겠습니다😊 그런데 혹시 지금 뭘 하면 좋을지도 추천해주실 수 있으신가요?
뱅갈
2024.10.25
자소서에 쓸 내용을 만드세요 자소서 다 읽어봅니다
Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

네 당연히 가능합니다. 요즘 신입분들을 보면 30대 초반도 종종 있기 때문에 가능한 부분이며, 저의 취업나이도 30살이었기 때문에 저는 나이가 걸림돌이 되지는 않는다 생각을 합니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

1.학교를 늦게 입학했고 기존에 알바 경력이 많아서 나이로 어려울건 아니라 봅니다.

2.기존의 경험과 알바 경험 만으로 충분하다고 보여집니다.

3.편의점을 원하시기에 그쪽으로 가는게 맞다고 보여집니다.


남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

1. 곧 31살이 되시겠네요..
여자 31살 학사 신입은 못봤습니다.
현실적으로 어렵지 않나 생각합니다.

2. 지원 시 어느 정도는 도움 되긴한데, 직영점 점장이 '영업 관리'를 하는게 아니기에 크게 도움은 안된다고 생각합니다.

3. 네 이게 베스트입니다. 일단 어디라도 가셔서 경험을 쌓아야 해요.
경험 쌓으면서도 계속 지원하는 겁니다.
그럼 언젠간 뚫립니다.


네스프레소0
코대리 ∙ 채택률 78%

안녕하세요.

1. 현실적으로 쉬운 나이는 아니나 가능은 하고, 마지노선 정도로 보시면 됩니다. 특히 편의점 영업 관리와 직결된 편의점 아르바이트 장기간 경험은 충분히 어필 요소가 될 수 있으니 도전해보시는걸 적극 추천드려요.

2. 기업의 영업관리직이 목적이라면 취업 준비를 우선으로 하는게 좋습니다. 다만 기본적인 스펙은 갖춰진 것으로 보여, 점장은 기회나 여유가 될때 경험하는 것임 좋을 듯 합니다.

3. 편의점 산업이 아니더라도 영관직을 희망하신다면 신입이나 인턴 등으로 관련 경험을 쌓는 것이 중요합니다.


다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


1. 불가능은 아니긴하나 타 지원자에 비해 특출난 능력이 있어야 합니다.

2. 이미 시기도 너무 지났고 다른 경험보다는 바로 영업관리에 지원해보셔야 할 것 같습니다.

3. 네 바로 지원하는게 맞습니다. 아르바이트나 점장을 하실 나이는 아니라고 생각합니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님

나이가 있기 때문에 아르바이트 같은 경험 보다는 바로 정규직 지원해보시는게 좋을 것같습니다.
영관 직무도 산업이 다르면 경력 살리기 어려울겁니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


삼성전자-
코이사 ∙ 채택률 64% ∙
직무
일치

전 직장이 GS리테일 OFG였습니다.
스펙이나 학력은 걱정안하셔도 되는게 오히려 고스펙자들이 업무 강도를 못버티고 조기 퇴사하는 경우가 많아 요즘은 오히려 너무 고스펙자는 스텝외에는 꺼리는 분위기가 있긴합니다.
나이가 조금 걸리긴 합니다.
제 동기중에도 여자동기 32살 입사자까지는 봤지만 상대적으로 비중이 낮은건 맞습니다.
경력을 더 쌓기 위해 더 다른 일을 한다는건 말이 안되는거 같고, 하더라도 당연히 입사지원을 병행하는게 맞습니다.
나이가 30을 넘어가면 이력상 남는 경력사항으로 경력입사 쪽으로 방향을 틀어여지 신입채용에서는 경험사항을 쳐주느네는 한계가 있습니다.
입사지원을 더 미루진 마세요


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