면접 · BGF리테일 / 영업관리
Q. bgf리테일 SC직무 1차면접 질문
점주 인터뷰와 현직자sc 인터뷰 해봤는지 물어보신다고 하는데, 둘 다 할수 없는 상황이라면, 어떻게 해야 하나요..? 현직자 SC분들 도와주세요ㅠㅠ
2024.10.14
답변 4
- 뱅뱅갈BGF리테일코이사 ∙ 채택률 73% ∙일치회사
채택된 답변
그거 대신에 직영점을 다녀왔다라고 어필하는게 좋을거 같습니다 직영점은 서울 선릉 본사옆에 직영점 추천드리고 최대한 자세하게 분석하고 일반 가맹점과의 비교 혹은 gs 직영점과의 비교등을 통해 cu의 강점에 대해 생각해보았다 던가 하는 식으로 우회 가능할거 같습니다 인터뷰가 필수가 아닙니다. 다만 서류를 그냥 난사해서 쓰다가 하나 얻어걸린 지원자인지 아니면 정말 들어오고 싶어서 준비한 지원자인지 구분하기 위함이라고 개인적으로 생각합니다 그런 맥락이라면 직영점 분석만 자세히해서 어필해도 승산있습니다
댓글 1
ccnldjqwpqkf작성자2024.10.14
지방 지원자입니다, 소비자로서 느낀 타편의점과의 차별화된 특징들을 대체해서 말해도 될까요? 그리고, cu편의점 점주들의 평균 순이익은 영업이익의 3,40%가 맞나요..? 혹시, sc현직자분이시라면 현재 bgf리테일의 핵심 사업 알고 싶습니다..!
삼성전자-삼성전자코이사 ∙ 채택률 61% ∙일치직무이직 전 직무가 SC였는데, 실무 경험이 없다면 점주 또는 SC와의 인터뷰는 필수라고 생각됩니다. 할 수없는 상황이라는게 어떤 사유인지는 모르겠으나, 근처 편의점 무조건 가서 뭐라도 드리고 인터뷰 요청 하시면서 발품파는게 맞구요, 직영점 검색하시면 SC도 어렵지 않게 만날 수 있고, 준비생이라고 하면 선뜻 도와줄겁니다. 발품 팔아서 인터뷰 꼭 하시는 걸 추천드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%사실대로 이야기를 하시고 왜 못할 수 밖에 없었는지 근거이야기를 같이 하시기 바랍니다. 그리고 인터뷰는 못했지만 멘티분이 생각하는 장점과 강점 그리고 단점에 대해서 이야기를 하시는 것을 추천합니다
- martbox롯데쇼핑롯데마트사업본부코부장 ∙ 채택률 87%
멘티님 안녕하세요? 점주 인터뷰와 현직자 SC 모두 할 수 없는 상황이면 우선 회사 홈페이지나 채용 공고에서 SC직무 정보를 최대한 모아보세요. 아니면 커뮤니티나 SNS에 현직자들 경험담을 찾아보는 것도 좋습니다.
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