Q. MD 직무와 창업과의 연관성은 뭐가 있나요?

답변 2

• 멘

  멘토60266롯데백화점

  코대리 ∙ 채택률 72% ∙

  학교

  일치

  ---

  채택된 답변

  소셜커머스 MD로 일하다가 백화점 MD로 전향한 사람입니다. MD는 시장에서 어떤 상품이 잘 팔릴지 고민해야 하는 사람이기 때문에 창업과 비슷한 맥락이 있다고 생각합니다. 창업을 한다는 건 어떤 상품 혹은 서비스를 고객에게 판매해야 할 지를 직접 다 고민해야 하죠. MD도 마찬가지입니다. 트렌드에 맞는 상품, 독자적인 컨텐츠, 좀 더 차별화된 서비스 등 MD는 '잘 팔리기 위한 모든 것'을 고민하는 사람입니다. 그렇기 때문에 MD는 시장을 읽는 눈 + 한 발 앞서는 기획력 이 필수적이라고 생각합니다. 도움이 되셨으면 좋겠네요!

  ---
• 프

  프탈현대백화점

  코전무 ∙ 채택률 86%

  ---

  채택된 답변

  우선 엠디가 하는 일이 무엇인지 먼저 설명해드릴게요. 1. 트랜드 분석 : 담당하게 되는 카테고리의 트랜드를 파악합니다. 전세계 트랜드를 파악하고 한국의 트랜드 흐름을 분석 하는 것 입니다. 2. 상품 소싱 : 상기 트랜드 분석을 바탕으로 상품을 소싱하게 됩니다. 해외가 되었든 국내가 되었든 경쟁사 대비 우선적으로 좋은 브랜드 상품을 소싱하는 것이 엠디의 가장 큰 업무라고 할 수 있습니다. 3. 판매 전략 수립 : 상품을 소싱할 때 이 상품을 어떻게 팔지도 계획을 세워야합니다. 루이비통 같은 브랜드라면 누구나 알겠지만 그게 아니라 해외에서 신생으로 뜨고 있는 브랜드라면 한국인들에게는 생소하겠죠. 그럴때 어떻게 알릴 것(홍보)이며, 어떤 미끼(프로모션)을 써서 고객들에게 구매를 유도할 지 계획을 세웁니다. 위 세 가지 일이 주 업무를 하기 위해서 필요한 역량은 다음과 같습니다. 1. 분석력 : 논리적으로 분석할 줄 알아야 합니다. 왜? 누구에게? 무엇이? 어떤 시점에? 이 연결고리를 찾아 내는 걸 분석이라고 합니다. 2. 협상력 : 상품을 소싱하는데 더 좋은 조건(이를테면, 마진/오픈프로모션등) 으로 협상해야 하죠. 3. 기획력 : 엠디가 하는 주 업무 중 하나인 프로모션을 기획하는 것입니다. 글로 쓰니 자칫 어렵게 생각될 수 있지만, 관심만 있다면 쉽게 해낼 수 있습니다. 멘티님이 원하는 대답이었길 바라며 도움글을 갈음합니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기