Q. CJ올리브네트웍스 개발직군 경력 2차면접 질문

답변 4

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  보통은 3대1, 5대1수준이라고 보시면 됩니다. 1차면접은 직무면접이라서 말씀하신 부분에 대해서 질문을 하는 것이 맞으며, 2차는 임원면접으로 멘티분이 기 제출한 자소서를 기반으로 한 인성질문이 주를 이룬다고 보시면 됩니다. 다만 경력이다보니 자소서의 내용이 이전회사의 내용이 많을 것이라 직무보다는 하신 일에 대한 질문도 많이 들어올 것입니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 2차는 보통 3대 1의 경쟁률을 가지고 있습니다. 추가적으로 인성 기반으로 이루어집니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  보통 3:1 정도됩니다. 준비는 1차와 동일하게 하시면 돼요. 2차는 인성기반이기는 한데, 경력직이니 어차피 경력 베이스로 질문 들어올겁니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 보통 경력직은 경쟁률이 잘 안나오지만 신입의 기준 2차는 보통 2.5~3:1 입니다.그리고 경력직이라도 2차는 인성기반 +자소서일 확률이큽니다.

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