커리어 · CJ올리브영 / 모든 직무
Q. 올리브영 계약직 및 정규직 채용 질문
먼저 저는 현재 대기업 영업관리 관련 계약직 10개월, 대기업 AMD직무(뷰티카테고리X) 1년 업무 경험이 있습니다. AMD를 하면서 직접 신규브랜드를 입점시킨 경험 및 프로모션 제품을 제안하여 1억원대 이상의 매출을 낸 경험이 있습니다. 이러한 상황에서 현재 채용에 나와있는 퍼스널 MD 정규직 (연차무관 경력직)에 지원을 해야할지 POG 어드민 담당자 (계약직)을 지원을 해야할지 고민입니다. 퍼스널MD 정규직의 경우 2-3년 정도의 정규직 경력자분들이 보통 지원하시고 채용되는지 아니면 정규직이 아닌 제 업무 경험 정도면 지원을 해도 메리트가 있을지 궁금합니다. 계약직 지원도 고민하는 이유는 현재 제가 사정상 공백기가 1년 이상이 생겨서 해당 계약직을 하면서 추가적인 업무 경험도 쌓고 추후 올리브영에 지원을 하는것을 고려하고 있기 때문입니다. 현직분들의 조언 한번 부탁드리겠습니다. 감사합니다!
2024.11.26
답변 1
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%무조건 정규직으로 지원을 하시는 것이 좋습니다. 계약직의 경우에는 멘티분이 계약직을 몇년간 했다고 하더라도 이직시 이것이 제대로 된 경력으로 인정이 되지 않기 때문에 이제부터는 커리어를 쌓을 수 있는 것을 선택을 하셔야 합니다.
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Q. 올리브영 콘텐츠마케팅 직무
차주에 올리브영 면접을 앞두고 있는 지원자입니다 JD를 보면 올리브영 브랜드 비주얼 아이덴티티 구축 및 비주얼 디렉팅 - 브랜드 연간 비주얼 전략 수립 및 실행 (비주얼 방향성 수립) - 브랜드 페르소나 전략 수립 및 관리 (메인, 서브, 글로벌향 모델) 이라고 기재되어 있습니다. 이것이 구체적으로 어떤 의미인지 이해가 가지 않아 질문드립니다. 1. 브랜드 비주얼 아이덴티티라고 한다면 올리브영 로고 같은 것을 말하는 걸까요? 비주얼 방향성 수립이 어떤 의미인지 모르겠습니다.. 2. 메인, 서브, 글로벌향 모델은 정말 뷰티 모델의 모델을 뜻하는 것일까요? 그것이 브랜드 페르소나와는 어떤 연관성이 있는지도 궁금합니다
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