안녕하세요 멘티님.

기획 업무는 우선 신입사원이 접근하기에는 힘든 부서입니다. 회사마다 다르긴 하지만 일반적으로 신사업발굴, 자회사관리 등 해당사업전반에 관한 업무경력이니 지식이 있어야 어느정도 실력발휘가 되는 부서입니다. 그렇다고 기획에는 과장 차장만 있느냐? 그건 아닙니다. 사원, 대리도 있어야 팀이 잘 굴러가겠지요. 다만 사원이나 대리들은 큰 역할을 할 수 있다기 보다는 자료수집이나 보고서 초안 작성, ppt 작성 등 기본적인 업무등이 주를 이루게 됩니다.

재무와 회계는 기본적으로 필요합니다만 기획부서의 모든 인원들이 재무나 회계 능력이 있는 것은 아닙니다. 일부는 산업쪽에 특화된 직원이 있는가 하면 재무쪽에 특화된 직원도 있죠. 따라서 기본적인 수리적 마인드는 필요하지만 반드시 입사전에 재무나 회계 능력이 갖춰져있어야 하는 것은 아닙니다. 입사 후에 배워도 충분하다고 봅니다.

전공이 영문과라 어학이 되신다면 글로벌 기획, 신사업 기획쪽으로 추천을 드립니다. CJ가 추구하는 방향이 글로벌 사업의 가속화이며, 해외 경험 등의 많은 기회들이 생길 수 있는 직무입니다. 업무의 경우 진출사업의 시장조사, 수익성 분석, 사업타당성 검토 및 중장기 전략방향 수립 등의 업무가 예상되며, 관리는 숫자를 잘 보신다면 도움이 될 것 같구요. 관리를 좀 더 이해하시기 위해서는 회계원리 기본서를 참고하시면 회사생활에서도 큰 무리가 없을 것 같습니다. 실무는 회사와서 배우시면 되니까요^^

네, 안녕하세요!
기획과 관리는 업무영역에서 차이가 있습니다.
기획부문은 말씀하신 대로 회사의 사업방향과 경영전략, 사업계획 수립과 실적관리 등과 관련된 업무를 주고 하는 직무이고 관리부문은 경영지원, 즉 인사/노무/총무/환경/안전 등의 업무를 주로 하는 직무로 보시면 되겠습니다 따라서 재무/회계지식은 기획쪽 직무에 좀 더 필요하며 관리부문은 상대적으로 재무/회계지식보다는 HR/노사관계/산업안전 등과 관련된 직무지식이 필요합니다. 참고가 되셨으면 하네요~