Q. CJ 대한통운 VS CJ프레시웨이 VS 올리브영

답변 4

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  멘티님, SCM 직무 기준으로 CJ대한통운은 장교·관세사 등 우대사항이 많아 해당 경력이 없다면 경쟁률이 상대적으로 높고 불리할 수 있습니다. 반면 CJ프레시웨이는 물류기획·운영에서 다양한 전공과 실무 경험을 넓게 평가하므로 출고 오류 감소, 대시보드, 효율화 경험을 어필하면 강점이 됩니다. 올리브영은 실질적으로 상품 운영·물류보다 리테일·매장관리 성향이 강해 SCM 특화 경험을 효과적으로 활용하기엔 범위가 좁습니다. 경험을 최대한 살리고 직접적인 SCM 업무 본질에 맞추려면 CJ프레시웨이가 적합성이 가장 높아 적극 추천드립니다. 업무 적합성과 실질 합격 가능성 기준 CJ프레시웨이가 확실히 유리합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 코

  코맹튜CJ대한통운

  코주임 ∙ 채택률 67%

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  해당 물류부서 인턴경험은 대한통운에 더 적합하게 보입니다. 입사자의 경우 관세사 보유자는 거의 없으니 고려 안하셔도 됩니다. 장교채용은 사라지고 우대로 바뀌었으나, 해마다 다르고 최대로 잡아도 20퍼센트 수준으로 크게 고려 안하셔도 될 것 같습니다. 우대로 바뀐만큼 다른 경험과 자소서가 더 중요하다고 보시면 될것 같습니다. 특히 적어주신 업무는 대한통운 본사/사업장에서 수행하는 핵심업무를 담고 있으니, 자소서에 잘 풀어내시면 되겠습니다.

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• D

  DdsrtCJ프레시웨이

  코사원 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  프레시웨이 지원의사가 있으시면 제일제당 본사로 지원해보시는건 어떨지요.... 우선 프레시웨이의 경우 식재관련한 지식이 꽤나 있으셔야 업무에 지장이 없으실듯 합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  그런 경험과 요소들이 멘티분의 잠재역량을 어필할 수 있는 부분들이 됩니다. 학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아니기 때문에 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시는 것을 적극 추천합니다.

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