Q. 한 달 파견직으로 일했던 거 경력사항에 적을지 말지 고민이 됩니다.

답변 3

• 멘

  멘토31980

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  무조건 적으세요~ 면접시에 경력사항 보고 그 사람이 얼마나 E&M과 연관된 일들을 많이 해왔는지 판단하기 때문에 파견계약직 여부는 중요하지 않습니다. 적을 수 있는만큼 최대한 적으시고, 해당 경험을 통해 어떤것을 배웠는지 한 두가지 씩이라도 생각해보시고 정리해 두세요~

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• 선

  선배LS산전

  코차장 ∙ 채택률 73%

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  채택된 답변

  안녕하세요~멘티님! 물론 적어셔야죠~~! 짧은 파견직 경력도 어필하기 나름 입니다. 그 경험에서 얻은 교훈들을 잘 포장하셔서 어필하시길~~! 저도 1달 인턴했던거 어필해서 대기업 취업(LG)에 성공한기억이 있습니다. 지금은 이직해서 LS다니지만요~~ㅎ 참고하셔서 좋은결과 있으시길~도움되셨다면 채택 부탁드려요^^

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• 멘

  멘토64359이래오토모티브시스템

  코대리 ∙ 채택률 55%

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  짧은 경력이라 서류 상으로 경력사항에 적을 필요는 없을거 같고, 자소서에는 일했던 경험을 토대로 기술하는게 좋을거 같네요. 무슨무슨 일을 했다는 식으로 나열하기보다는 구체적인 에피소드 중심으로 구성하고 느낀 점이나 직무에 도움이 될만한 것을 얻었다든지.. 이런 레파토리가 괜찮을거 같습니다.

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