Q. 동아리 내 대회(경쟁pt) 수상 이력

답변 6

• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  어디에라도 기재를 하셔도 됩니다. 설령 해당 란이 틀렸다하더라도 문제가 되는 건 아니니 너무 고민하지 마시고 내용을 어떻게 잘 전달할지를 고민하시기 바랍니다. 이것이 포인트이지 다른 부분은 조금 실수를 해도 됩니다.

  ---
• 

  죽은다이아몬드서울우유협동조합

  코이사 ∙ 채택률 60%

  ---

  동아리 내 대회라면 안적으시는게 날거같아요.

  ---
• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  안녕하세요 멘티님 네 수상 이력을 기입해도 괜찮다고 생각합니다. 동아리에서 정식으로 이루어진 대회이고 확실한 주관처도 있기 때문에 그것도 일종의 공모전이라고 볼 수 있다고 생각합니다. 공모전 수상 내역에 해당 이력을 적으시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

  ---
• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

  ---

  안녕하세요 멘티님 동아리 내 대회에서 수상한 것도 공모전 수상 이력으로 작성하셔도 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님 동아리 내 대회(경쟁PT) 수상 이력도 주관처가 공식적이고 심사 기준이 명확하다면 공채 이력서의 ‘공모전 수상이력’란에 기재해도 무방합니다 다만 외부 대회와 구분해 ‘동아리 주관 내부 경쟁대회 수상’임을 명확하게 표기하면 평가자 오해를 줄일 수 있습니다 실제로 기업 인사담당자들은 내부 심사·운영 방식이 공정하다면 자기개발 활동으로 긍정적으로 평가합니다 애매할 때는 부가 설명 한 줄 곁들여 주관처 심사, 수상 기준을 분명히 적어두세요 어떤 대회든 수상 이력은 자기PR에 충분히 도움이 됩니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68% ∙

  학교

  일치

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 동아리 내에서 대회를 진행했던 부분에 대해서는 주관기관의 공신력이 저하되는 측면이 존재하므로 공모전 수상이력에 기입하기에 애매한 측면이 있습니다. 따라서 해당 사항은 공모전 수상이력에 기입하지 않는 것을 추천드립니다. * 공모전 수상이력은 공모전을 주관한 기관이 대외적으로 신뢰도가 높은 경우에 한하여 작성하실 수 있습니다. 참고하십시오.

  ---