회사/산업 · CJ올리브네트웍스 / 올리브영 스토어 매니저
Q. cj공채와 올리브영 자체 채용 중 고민이 됩니다...
안녕하세요~ 올리브영 스토어매니저 직무를 희망하는 취준생입니다. 이번에 cj그룹 공채의 올영 스토어매니저 직무와 올리브네트웍스 계열사 채용의 올리브영 매장서비스 직무가 함께 열렸는데 하나만 지원 가능해서 선택을 못하고 있습니다ㅠ 고민하는 이유는 지역, 채용 진행 방식의 차이, 확률, 입사 후의 대우 등의 문제때문입니다. 우선 저는 지방근무를 희망하는데 올리브영 자체 채용은 지역별로 채용을 하고 그룹공채는 채용 후 어떻게 되는지 모르겠습니다. 또 아시다시피 그룹공채는 경쟁률도 높고 전형 과정도 길고 까다로운 반면 계열사는 전형이 간단하고(9월말에 인적성 면접, 10월 중순 인턴쉽 시작) 지역별이라 경쟁률이 조금 낮지 않을까 합니다. 마지막으로 입사 후의 커리어나 연봉 등 대우는 그룹공채와 계열사 공채는 비교가 안 되겠죠..? 현직자님들은 어떻게 생각하시나요? 정해진 답은 없겠지만 조언을 구해봅니다. 나이가 27이라 조급함이 생겨 더 고민이네요ㅠ 읽어주셔서 감사합니다.
2017.09.18
답변 3
- 멘멘토31083현대상선코과장 ∙ 채택률 56% ∙일치학교
공채 채용과 자체 채용은 다른 직군으로 구별되며, 월급 및 수당에서도 처우가 다릅니다. 매장 채용은 대부분 계약직이고, 계약직 신분으로 몇 년을 채워야 정규직으로 들어갈 '기회'가 생깁니다. 본사에서 지점으로 가는 것과, 지점에서 자체적으로 채용하는 것과는 상당한 차이가 있습니다. 공채로 지원하시기를 추천드립니다.
- 멘멘토35704
공채가시는게 훨씬 낫습니다... 공채랑 별도채용이랑 급여 체계도 다르고 향후 전문적인 커리어를 쌓으시려면 아무래도 공채가 더 나으실거에요. 특히 그룹 공채 동기들이 있으면 두고두고 업무 하실 때 도움 되실겁니다! 긴 여정이라고 겁먹지 마시고 공채먼저 도전 해보세요 *_^
- 멘멘토30652현대중공업코이사 ∙ 채택률 79%
참 특이한 경우입니다. 저정도 학벌이시면 대부분 공채를 지원하는 것이 일반적입니다. 그리고 계얄사와의 대표회사의 대우조건과 복지 차이는 비교 불가 수준으로 차이가 나는것이 일반적입니다. 저라면 아직 젊으시니 이번에 공채에 지원하시고. 그게 탈락했을 경우 지방별 올리브영 채용정보 확인하시고 재지원하심이 좋아 보입니다. 일단 저라면 Cj공채에 무조건 자원하실 것을 한표 드립니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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