Q. 안녕하세요 CJ푸드빌에 입사하고 싶은 청년입니다.

답변 2

• 지

  지르단CJ푸드빌

  코과장 ∙ 채택률 88% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 우선 자소서를 제가 보진 못했으나 sm직군의 경우 공채를 뽑기시작한지 얼마 안됐습니다. 주로 sm은 현장직군의 계약직이나 스텝부터 시작해서 매니저나 점장이 된 분들이죠. 따라서 공채 sm의 경우 이들보다 더 나은 차별점이 있어야합니다. 매장의 오퍼를 개선시킬 수 있는 아이디어나 분석력 등을 갖추고 있다는 걸 보여주면 좋겠죠. 사실 현장에서 오래 근무한 분들의 경험을 공채sm이 넘긴 힘듭니다. 회사에서 공채 sm을 뽑는다는 건 다른 걸 기대한다는 뜻이죠. 그리고 인적성은 cj가 타기업보다 쉬운 편입니다. 공부 좀만 하면 성적이 오를 수있단 뜻이고, 특히 cj관련 상식 문제는 조금만 관심을 가지면 다 풀 수있으므로 점수획득에 필수적입니다. 그리고 타기업도 마찬가지지만 인성에서 불일치가 뜨면 탈락이므로 주의하시구요. 자격증은 입사한 동기들 보면 딱히 특별한 건 없습니다. Sm 동기 한명은 한식조리사가 있긴 한데 이건 그냥 외식업에 대한 관심정도를 보여줄 뿐 큰 영향은 없어보입니다. 나중에 채용시즌이 되면 더 자세한 말씀드릴게요.

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• 조

  조88KBS

  코과장 ∙ 채택률 83%

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  좋은 결과 있으면 좋겠네요 인적성 수업도 듣고 책도 풀고 계시죠? 기본이니까 당연히 하시리라 생각합니다. CJ 그룹은 채용 과정이 까다롭지요 스터디를 추천합니다. 제가 CJ 준비할 때 3개 정도 스터디 했던거 같아요. 한 그룹은 폭망했고 나머지 두개는 성공적이었습니다. 내년 상반기도 생각한다면 자격증을 하면 좋겠지만 당장 하반기를 노린다면 자격증은 힘들겁니다. CJ그룹은 자사에 대한 애정도를 좋아합니다. CJ푸드빌 매장인 비비고, 빕스 이용해 보고 느끼시는것 좋습니다. 이 그룹은 지원한 회사 뿐 아니라 CJ그룹 전체를 연계하는걸 좋아합니다. 이 그룹 계열사도 많이 다녀보고 경험하면 좋을 것 입니다. 이 그룹은 그룹내 계열사를 두루두루 아는것을 중요시하죠. 제가 CJ그룹에 지원하며 느꼈던 좋은 스펙은 알바로 CJ 매장에서 일했다는 것입니다. 일하면서 느낀점 자소서에 작성하면 좋아하더라구요. 마지막으로 추천드리는 사항은 기업조사 입니다. CJ에서 어떤일을 하는지 어떻게 발전시켜야 하는지 알아본다면 좋겠네요. 인적성을 통과해야 다음을 준비하겠지만 인적성 공부 왠만큼 됬다면 면접 준비하시기 바랍니다. 그때 되서 준비하면 만만치 않을겁니다.

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