Q. DHL코리아 연봉 및 복지 질문

답변 4

• 공

  공공공자DHL

  코대리 ∙ 채택률 77% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  Dhl은 직무급 제도 입니다. 어떤 직무를 수행하느냐에 따라 초봉 차이가 납니다. 사무직이라고 되어있으신데 본사 사무직이시라면 그레이드가 높으므로 더 높습니다. 적어주신 연봉은 가장 낮은 그레이 직무의 연봉으로 보여지며, 낮은 그레이드의 직무는 보통 주 40시간 이후 초과근무수당이 분단위로 지급되기때문에 적어주신것 보다는 더 많은 연봉 가져가십니다. Dhl코리아에 익스프레스, 글로벌포워딩, 서플라이체인 있으면 dhl코리아라하면 보통 익스프레스를 말합니다. 서로 연봉, 복지 등 전혀 다른 남남같은 계열사입니다

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• 

  두부르대흥농산

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  채택된 답변

  별개의 법인 회사라고 생각 하시면 되고 초봉은 적지만, 면접은 최대한 기회만들어서 보시는것을 추천드립니다. 합격하고 난뒤에 입사 여부를 확인해도 되니깐여

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• j

  jade_leeRichemont Korea

  코전무 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  신입부터 근무한 지인에게 물어보니 그정도가 맞는것 같습니다. 부서에 따라서 수당이 붙으면 그 이상은 될 수 있을 것 같으나 초봉 자체가 많지는 않아보입니다. 다른 중소기업의 규모가 얼마나 되는진 모르지만, 커리어를 생각하시면 DHL이 포워딩에서는 더 좋아 보입니다. DHL은 특송화물을 다루는 포워더고 DGF의 경우 대형화물도 하는 별개의 법인 입니다.

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• M

  Muzio린데코리아

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  모두 DHL그룹 자회사로 법인이 다른 회사입니다.

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