Q. GS건설 2차면접

답변 5

• 콰

  콰다GS건설

  코상무 ∙ 채택률 98% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 저희 대표님께서 취임하신 후로 현장 경영, 품질 및 안전 강화 쪽으로 많이 강조하고 계십니다. 기본으로 돌아가서 튼튼한 건물을 짓자는 취지를 강조하고 계세요 그런 기조로 수행, 시공, 품질 쪽으로 프로세스 개선이나 디지털 접목 시도도 많이 하고 있구요 이런 부분 마인드셋 탑재하시고 임하시면 도움 될 것 같습니다.

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  댓글 1

  건

  건축 뚝딱이

  작성자

  2024.11.26

  감사합니다! 후배로 들어갈 수 있도록 노력해보겠습니다!

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 보통 2차 면접은 인성과 경험 위주로 질문이 나오는 편입니다. 기본적인 인성 질문에 대해서는 미리 준비하시는 것이 좋고 본인이 이력서와 자소서에 적으신 경험에 대해서는 어떻게 말할지에 대해서 준비해 놓으시는 것을 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  2차면접은 임원면접으로 나이 지긋하신 분들이 들어오기 때문에 아무래도 면접관들의 성향이 다소 보수적일수밖에 없습니다. 따라서 전통적인 신입사원의 모습을 선호하기 때문에 굳이 애써 튀실 필요없이 패기넘치고 겸손하며 수용적인 모습을 견지하시는게 좋습니다. 질문은 주로 멘티님의 가치관, 인생관, 직업관, 조직융화력등이 대부분이니 참고해서 미리 답변을 준비하시면 도움되실겁니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  많은 도움 받으셨다니 뿌듯하네요. :) gs건설이나 건설은 아니나, 엘리베이터업계이다보니 건설과 맞물려 있어서 좀 조언드리자면, 요새 업황 자체가 그렇지 좋지는 않은 편이여서 동향은 알고 가시면 좋을 듯 합니다. 그리고 중대재해법 관련해서도 알고 가시면 도움될 것 같고 그 외에는 기본적으로 멘티님의 이력서/자소서 기반으로 질문 들어오니 1차 면접 준비하신 것과 동일하게 준비하시면 됩니다. 2차가 인성면접이라고는 하지만 면접관의 성향에 따라서는 직무로 깊게 질문하기도 하니 그냥 직무/인성 다 준비하셔야 합니다.

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  댓글 1

  건

  건축 뚝딱이

  작성자

  2024.11.17

  현재 트럼프 대통령 당선부터 GS엘리베이터 매각까지 관심있게 찾아보고 있었는데, 조언을 들으니 확신이 생깁니다. 감사합니다!

• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 2차는 다대다 면접으로 자기소개, 자소서 기준 질문, 인성과 관련된 지원동기,직무질문(필요한 역량이란,어려움 어떻게 극복),회사의 강점이나 비전 인상깊었던거? 문제해결 및 상황대처능력, 인성및가치관 질문합니다. 고객만족 CX팀을 신설고객의견 청취 실무 반영 하는활동중입니다.

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