면접 · GS건설 / 모든 직무
안녕하세요!! 임원면접 불참시 추후 재지원 할 때 불이익이 있을지 궁금합니다.
2025.10.19
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안녕하십니까. 전기공학을 전공하고 GS 건설을 희망하는 지원자입니다. 이번에 GS건설 PT 면접을 앞두고 몇 가지 궁금한 사항이 있어 질문드립니다 ! PT 면접 진행 방식: 다가오는 PT 면접이 구체적으로 어떤 방식으로 진행되는지 (예: 문제 제공 방식, 준비 시간, 발표 형식 등) 궁금합니다. 전공 지식 요구 수준: 해당 직무(전기)와 관련하여 질문이 출제된다고 하는데, 단순한 이론 설명을 넘어 전공 문제를 직접 풀이하고 해결 과정을 설명할 정도인지 실무에서 나올 법한 문제들이 나오는지 궁금합니다. 바쁘신 와중에 귀한 시간을 내어 조언해 주시면 면접 준비에 큰 도움이 될 것 같습니다 !!!
안녕하세요 토목공학과 4학년 학생입니다. 토목기사를 취득해서 이번엔 건안기를 따려는데, 산안기가 더 광범위한 것 같아서 산안기를 딸까 고민중입니다. 산안기를 따도 시공사 취업에 문제없을까요? 그냥 건안기를 따는게 좋을까요??
GS건설 인프라 토목시공 부분 서류에 합격해 면접을 준비하려고 하는데 PT면접이 있더라구요. 면접이 처음이라 PT면접을 어떻게 준비할지 궁금합니다. 그리고 PT 면접에서 토목시공 관련 주제는 어떤 느낌으로 나오는지도 알려주시면 감사하겠습니다!
안녕하십니까. 전기공학을 전공하고 GS 건설을 희망하는 지원자입니다. 이번에 GS건설 PT 면접을 앞두고 몇 가지 궁금한 사항이 있어 질문드립니다 ! PT 면접 진행 방식: 다가오는 PT 면접이 구체적으로 어떤 방식으로 진행되는지 (예: 문제 제공 방식, 준비 시간, 발표 형식 등) 궁금합니다. 전공 지식 요구 수준: 해당 직무(전기)와 관련하여 질문이 출제된다고 하는데, 단순한 이론 설명을 넘어 전공 문제를 직접 풀이하고 해결 과정을 설명할 정도인지 실무에서 나올 법한 문제들이 나오는지 궁금합니다. 바쁘신 와중에 귀한 시간을 내어 조언해 주시면 면접 준비에 큰 도움이 될 것 같습니다 !!!
안녕하세요 토목공학과 4학년 학생입니다. 토목기사를 취득해서 이번엔 건안기를 따려는데, 산안기가 더 광범위한 것 같아서 산안기를 딸까 고민중입니다. 산안기를 따도 시공사 취업에 문제없을까요? 그냥 건안기를 따는게 좋을까요??
GS건설 인프라 토목시공 부분 서류에 합격해 면접을 준비하려고 하는데 PT면접이 있더라구요. 면접이 처음이라 PT면접을 어떻게 준비할지 궁금합니다. 그리고 PT 면접에서 토목시공 관련 주제는 어떤 느낌으로 나오는지도 알려주시면 감사하겠습니다!
답변 7
채택된 답변멘티님, GS건설 임원면접에 불참하더라도 공식적으로는 추후 재지원 시 불이익이 없습니다. 다만 면접 당일 무단 결석보다는 사전에 HR팀이나 채용담당자에게 정중히 사유를 전달하며 불참 의사를 밝히는 것이 신뢰 유지에 중요합니다. 실제 사례들에서도 면접 불참 이력만으로 합격이 제한된 경우는 없었고, 채용 종료 후 개인정보는 대부분 파기됩니다. 단, 연락 없이 결시하거나 반복적으로 불참한 경우 내부 평가상 좋지 않은 기록이 남을 수 있으니 통보는 반드시 하셔야 합니다. 적절히 이유를 전달하면 재지원 시 전혀 문제되지 않으니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 기업마다 내부 방침이 상이한 측면이 있으나 일반적으로 임원면접에 불참할 경우 향후 재지원시 불이익이 존재하는 편입니다. 인사담당자 입장에서 채용 프로세스 전형에 불참한다는 것은 해당 기업에 대한 로열티가 저하되는 측면으로 바라볼 수 있으며, 이러한 점으로 인해 재지원시 서류 전형에서 black list로 분류되어 탈락 처리가 진행될 risk가 존재합니다. 따라서 특별한 불참 사유가 존재하지 않는한 GS건설 임원면접에 최대한 참석해주시는 방향을 고려해주시기 바랍니다. 참고하십시오.
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 임원면접에 불참할 경우 회사마다 정책이 다르지만 GS건설의 경우에는 매우 신중하게 면접 기회를 주기 때문에 무단 불참은 분명히 좋지 않은 인상을 남깁니다. 특히 임원면접은 채용 과정에서 거의 마지막 단계라 회사 입장에서는 지원자가 신뢰할 만한 태도를 보여주길 기대하거든요. 그래서 불참하면 추후 지원 시 그 부분이 감점 요인으로 작용할 가능성이 아주 높아요. 물론 사전에 사고로 인한 입원 등 부득이한 사정이 있다면 미리 연락하고 조율하면 상황이 다르긴 합니다. 가능하면 일정 조율을 통해 최대한 참여하는 게 좋고 만약 불가피하게 불참하게 된다면 꼭 연락하는 매너를 보여주는 게 필요한 부분입니다. 이를 참고해서 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
