면접 · GS건설 / 모든 직무
안녕하세요!! 임원면접 불참시 추후 재지원 할 때 불이익이 있을지 궁금합니다.
2025.10.19
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안녕하십니까. 전기공학을 전공하고 GS 건설을 희망하는 지원자입니다. 이번에 GS건설 PT 면접을 앞두고 몇 가지 궁금한 사항이 있어 질문드립니다 ! PT 면접 진행 방식: 다가오는 PT 면접이 구체적으로 어떤 방식으로 진행되는지 (예: 문제 제공 방식, 준비 시간, 발표 형식 등) 궁금합니다. 전공 지식 요구 수준: 해당 직무(전기)와 관련하여 질문이 출제된다고 하는데, 단순한 이론 설명을 넘어 전공 문제를 직접 풀이하고 해결 과정을 설명할 정도인지 실무에서 나올 법한 문제들이 나오는지 궁금합니다. 바쁘신 와중에 귀한 시간을 내어 조언해 주시면 면접 준비에 큰 도움이 될 것 같습니다 !!!
안녕하세요 gs건설 플랜트 견적(전기, 계장) 직무 관련하여 pt 면접에 가게 되었습니다. 전자공학을 전공해서 사실 전기, 계장 쪽은 잘 알지 못하여 직무부터 공부하고자 합니다. 면접 날짜가 얼마 남지 않아 견적 직무와 관련해서 먼저 공부해야할 중요한 개념을 여쭤보고자 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 1군 건설사 플랜트 시공 직무를 지원하고 싶은 학생입니다. 플랜트 산업이 꺾이면서 플랜트에 대한 인식이 낮아지고, 건설사도 요즘 경기가 어렵다보니 성과급도 거의 없다고 들었습니다. 하지만 제 생각에는 지금이 저점 매수 타이밍이라 생각하고 열심히 준비해보려고 합니다. 1. 시공보다는 설계가 좋다. 아니다 시공이 더 좋다. 2. 나중에 기술사도 따고 싶어서 플랜트 전기쪽은 추후에 어떤 기술사를 딸 수 있는지 궁급합니다. 3. 삼성물산, 현대건설, GS건설, SK에코플랜트, 포스코 중에 플랜트 기술력 순위도 궁급합니다. 좋은 답변 부탁드립니다.
안녕하십니까. 전기공학을 전공하고 GS 건설을 희망하는 지원자입니다. 이번에 GS건설 PT 면접을 앞두고 몇 가지 궁금한 사항이 있어 질문드립니다 ! PT 면접 진행 방식: 다가오는 PT 면접이 구체적으로 어떤 방식으로 진행되는지 (예: 문제 제공 방식, 준비 시간, 발표 형식 등) 궁금합니다. 전공 지식 요구 수준: 해당 직무(전기)와 관련하여 질문이 출제된다고 하는데, 단순한 이론 설명을 넘어 전공 문제를 직접 풀이하고 해결 과정을 설명할 정도인지 실무에서 나올 법한 문제들이 나오는지 궁금합니다. 바쁘신 와중에 귀한 시간을 내어 조언해 주시면 면접 준비에 큰 도움이 될 것 같습니다 !!!
안녕하세요 gs건설 플랜트 견적(전기, 계장) 직무 관련하여 pt 면접에 가게 되었습니다. 전자공학을 전공해서 사실 전기, 계장 쪽은 잘 알지 못하여 직무부터 공부하고자 합니다. 면접 날짜가 얼마 남지 않아 견적 직무와 관련해서 먼저 공부해야할 중요한 개념을 여쭤보고자 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 1군 건설사 플랜트 시공 직무를 지원하고 싶은 학생입니다. 플랜트 산업이 꺾이면서 플랜트에 대한 인식이 낮아지고, 건설사도 요즘 경기가 어렵다보니 성과급도 거의 없다고 들었습니다. 하지만 제 생각에는 지금이 저점 매수 타이밍이라 생각하고 열심히 준비해보려고 합니다. 1. 시공보다는 설계가 좋다. 아니다 시공이 더 좋다. 2. 나중에 기술사도 따고 싶어서 플랜트 전기쪽은 추후에 어떤 기술사를 딸 수 있는지 궁급합니다. 3. 삼성물산, 현대건설, GS건설, SK에코플랜트, 포스코 중에 플랜트 기술력 순위도 궁급합니다. 좋은 답변 부탁드립니다.
답변 7
채택된 답변멘티님, GS건설 임원면접에 불참하더라도 공식적으로는 추후 재지원 시 불이익이 없습니다. 다만 면접 당일 무단 결석보다는 사전에 HR팀이나 채용담당자에게 정중히 사유를 전달하며 불참 의사를 밝히는 것이 신뢰 유지에 중요합니다. 실제 사례들에서도 면접 불참 이력만으로 합격이 제한된 경우는 없었고, 채용 종료 후 개인정보는 대부분 파기됩니다. 단, 연락 없이 결시하거나 반복적으로 불참한 경우 내부 평가상 좋지 않은 기록이 남을 수 있으니 통보는 반드시 하셔야 합니다. 적절히 이유를 전달하면 재지원 시 전혀 문제되지 않으니 걱정하지 않으셔도 됩니다. 파이팅입니다!
채택된 답변안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 기업마다 내부 방침이 상이한 측면이 있으나 일반적으로 임원면접에 불참할 경우 향후 재지원시 불이익이 존재하는 편입니다. 인사담당자 입장에서 채용 프로세스 전형에 불참한다는 것은 해당 기업에 대한 로열티가 저하되는 측면으로 바라볼 수 있으며, 이러한 점으로 인해 재지원시 서류 전형에서 black list로 분류되어 탈락 처리가 진행될 risk가 존재합니다. 따라서 특별한 불참 사유가 존재하지 않는한 GS건설 임원면접에 최대한 참석해주시는 방향을 고려해주시기 바랍니다. 참고하십시오.
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 임원면접에 불참할 경우 회사마다 정책이 다르지만 GS건설의 경우에는 매우 신중하게 면접 기회를 주기 때문에 무단 불참은 분명히 좋지 않은 인상을 남깁니다. 특히 임원면접은 채용 과정에서 거의 마지막 단계라 회사 입장에서는 지원자가 신뢰할 만한 태도를 보여주길 기대하거든요. 그래서 불참하면 추후 지원 시 그 부분이 감점 요인으로 작용할 가능성이 아주 높아요. 물론 사전에 사고로 인한 입원 등 부득이한 사정이 있다면 미리 연락하고 조율하면 상황이 다르긴 합니다. 가능하면 일정 조율을 통해 최대한 참여하는 게 좋고 만약 불가피하게 불참하게 된다면 꼭 연락하는 매너를 보여주는 게 필요한 부분입니다. 이를 참고해서 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
