Q. GS네트웍스 센타운영지원담당

답변 1

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님, GS네트웍스 센터운영지원은 한 줄로 말하면 “GS 리테일 물류센터에서 입·출고, 재고, 현장 운영을 관리·지원하는 물류 운영 직무”라서, 물류/SCM 쪽을 경험해 보기에 꽤 직접적인 스타트 포인트입니다. 실제 공고·후기들을 보면 상품 입출고 관리, 재고조사·출고 기준 관리, 물류센터 현장 인력·설비·안전 관리 지원처럼 현장에서 뛰며 시스템과 사람을 동시에 다루는 일이 많고, 초반에는 알바와 같이 피킹·상하차를 같이 하면서 ‘현장부터 배우는 구조’라 몸은 힘들지만 물류 도메인 이해도는 빨리 쌓이는 편이라는 평가가 많습니다. 4년제인데 전문학사 전형으로 넣는 것에 대해서는, 이 회사가 애초에 “2년제 이상”을 기준으로 물류센터 운영 직군을 뽑는 구조라서, 학력이 높다고 감점이 있는 건 아니고, 오히려 본인이 “물류 운영을 경력 첫 단추로 삼겠다”는 의지가 있다면 전혀 문제 되지 않는 포지션입니다. 다만 현직자 후기처럼 복지·연봉·브랜드는 GS그룹 내에서도 본사 대비 낮고, 초반 몇 년은 현장 비중이 크기 때문에, “명문 대졸 → 바로 본사 전략/기획” 같은 커리어를 원하는 사람에게는 맞지 않을 수 있고, 반대로 멘티님처럼 아직 취준 본게임 전, 인턴하며 커리어 방향을 탐색하는 단계라면 “물류·리테일 운영 쪽이 나한테 맞는지 직접 경험해 볼 수 있는 현장형 인턴/초기경력”으로는 충분히 추천 가능한 선택입니다. 정리하면, 장기 목표가 금융·컨설팅·대기업 본사 기획이 아니라 “리테일/물류/운영/SCM 계열에서 커리어를 열어볼까?” 정도라면, 4년제라는 이유만으로 지레 포기할 필요는 없고, 한 번 몸으로 겪어보되 진짜 나랑 안 맞는다 싶으면 그 경험을 발판 삼아 다른 곳으로 옮길 수 있는 ‘경험용 첫 회사/인턴’ 정도로 보는 게 현실적인 포지셔닝입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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