취업 · GS리테일 / 영업관리
안녕하세요 저는 3학년을 마치고 올해 휴학계획중인 학생입니다. 다름아니라 이번에 휴학중이지만 교내 창업동아리 부회장 활동을 추천받아 책임감가지고 임해보려고 하는데요. 후에 자소서에 동아리활동을 쓰게될때, 올해 제가 어떤 방향,마음가짐,목표를 가지고 활동해야 동아리임원활동이 플러스요인으로 작용할 수 있을지 많은 고민이 있습니다 많은 조언부탁드립니다.!
2018.01.12
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둘 중 어떤 것이 더 좋을지 현직자 관점에서 듣고 싶습니다 백화점은 현대백화점 생각하고 있습니다. 제가 기본적으로 알기로는 편의점은 백화점보다 퇴근 시간이 빠르다는 점, 지방 발령이 백화점보다는 덜하다는 점이 장점인 것 같고, 업무 강도나 직무 전문성 측면에서 백화점보다 쉽지 않고, 본사 발령이 쉽지 않다는 점이 단점인 것 같습니다. 그리고 현대백화점은 지방 발령이 언제 날 지 몰라 불안하다는 점, 인턴 전형이라 리스크가 있다는 점이 단점이지만 초봉도 더 높고, 조금 더 좋은 회사에 다닌다는 인식이 저한테는 있는 것 같습니다. 실제로 현직자분들의 만족도같은 것들이 궁금합니다!
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
둘 중 어떤 것이 더 좋을지 현직자 관점에서 듣고 싶습니다 백화점은 현대백화점 생각하고 있습니다. 제가 기본적으로 알기로는 편의점은 백화점보다 퇴근 시간이 빠르다는 점, 지방 발령이 백화점보다는 덜하다는 점이 장점인 것 같고, 업무 강도나 직무 전문성 측면에서 백화점보다 쉽지 않고, 본사 발령이 쉽지 않다는 점이 단점인 것 같습니다. 그리고 현대백화점은 지방 발령이 언제 날 지 몰라 불안하다는 점, 인턴 전형이라 리스크가 있다는 점이 단점이지만 초봉도 더 높고, 조금 더 좋은 회사에 다닌다는 인식이 저한테는 있는 것 같습니다. 실제로 현직자분들의 만족도같은 것들이 궁금합니다!
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
채택된 답변안녕하세요. 후배님 그 안에서 문제해결능력을 강조할 수 있는 프로젝트나 행사가 있다면 강조하겠지만 대부분 직무 관련보다는 남들도 다 할 수 있는 수준일 가능성이 큽니다. 직무관련 프로젝트나 기업과 함께하는 부분들을 만들어보세요.
채택된 답변동아리 활동은 입사 시 여러 경험으로 활용할 수 있습니다. 적극적인 동아리 활동을 하면 자기소개서 작성에 많은 소재를 얻을 수 있을 겁니다. 우선 부회장직을 맡게 되면 리더쉽에 대한 부분을 적을 수 있고요. 동아리원을 어떻게 소통하게 만들고 활성화했다라는 부분을 강조할 수 있습니다. 창업동아리를 적극적으로 활동하여 부회장이 되었고 어떤 창업프로젝트를 이끌어봤는데 이런이런 문제점이 있더라라는 글은 경험 혹은 문제해결 능력에 활용할 수 있습니다. 그리고 창업동아리 활동은 “왜 창업하지 않고 우리회사에 입사하려 하는가?”라는 질문에 꾸준히 고민하셔야 합니다. 가장 중요한 것은 동아리 활동을 하면서 얻은 것이 무엇이냐를 본인이 고민하셔야 합니다. 사람이냐 동기냐 창업활동이냐 전문분야 공부냐 등 현재 휴학 중이니 취업고민은 잠시 미루시고 해보고 싶은 활동을 하는 것도 좋은 기회입니다.
채택된 답변회사에서는 끊임 없이 개선 프로젝트를 진행합니다. 이를 위해 다양한 분야 또는 다양한 연령의 사람들이 모여 회의하고 문제 해결을 합니다. 문제 주제 또한 누가 주는 경우보다 스스로 주제를 찾아서 선정하는 경우가 많습니다. 이 점을 생각한다면 부회장으로 활동하며 스스로 동아리 활동 또는 창업 동아리에서 하는 프로젝트의 개선점을 찾아보고 그 주제를 가지고 팀원들과 함께 해결해 나가면 좋은 경험이 될거라 생각됩니다. 그 주제는 무겁거나 엄청 큰 것이 아니라도 되며 스스로 활동하며 프로젝트에 참여하며 느낀 개선점을 선정하면 됩니다. 주제의 크기보다 어떻게 해결해 나가는가에 대한 과정을 중시하기 때문입니다. 글을 쓰다보니 추상적으로 작성한 것 같지만 도움이 되었으면 좋겠습니다!!
