면접 · GS리테일 / 영업관리
Q. GS리테일 OFC에 관한 질문입니다!
Q. 경쟁사 BGF리테일의 경우 담당하고 있는 점포에 새로운 집기나 공사를 진행할때 본사 상위권자의 허락? 또는 설득이 있어야 가능하다고 하는데, GS리테일도 비슷한 과정으로 진행될까요? Q. 발주에 적극적이지 않은 경영주님의 경우 어떻게 설득해야 할까요?
2024.10.22
답변 2
삼성전자-삼성전자코이사 ∙ 채택률 61% ∙일치직무이직 전 GS리테일 OFC로 2년 여간 근무했던 경험으로 말씀드리겠습니다. 집기 공사등은 회사 내부를 설득한다기보다는 회사에서 하라고 하고 가맹점주는 싫다고 하는 구조입니다. 그래서 OFC가 이를 조율하는게 어려운거구요. 발주 또한 마찬가지로 가맹점주들의 경우 잘 안팔릴거 같은 제품을 발주하는 걸 싫어하기 때문에 폐기 지원과 같은 카드와 설득으로 풀어내야 합니다. 이 부분이 굉장히 짜칩니다. 판매율뿐만 아니라 진열율도 보기 때문에 발주를 무조건 시켜야 하는 미션이 있어서 계속 설득을 통해 입고 시켜야 합니다.
- 뱅뱅갈BGF리테일코이사 ∙ 채택률 73%
1. 모든 회사가 중집기나 큰 인테리어 공사 들어갈때는 상위권자 결재 필수입니다 전자렌지 하나 넣는것도 팀장 결재 필요합니다 , 예산이란거는 가장 말단직원인 ofc sc 맘대로 쓸수있는게 아닙니다 2. 회사에서 원하는 답변은 비슷한 입지나 상권에서의 판매데이터를 통해 설득하겠다 하는걸 가장 좋아하겠지만 사실 답없습니다, 정으로 호소하기도 하고 안팔리면 내가 책임지겠다 허풍도 치고 도입시켜서 진짜 잘팔리는걸 체감시켜주던가 그래야지 정답이란게 없습니다
함께 읽은 질문
Q. GS리테일 편의점 OFC 직무 관련 질문드립니다.
안녕하세요. GS리테일 OFC(편의점 영업관리) 직무 1차면접을 준비하고 있는 지원자입니다. 실제 현장에서 OFC가 어떤 관점으로 점포를 보고, 경영주님과 어떻게 소통하는지 현직자 관점에서 더욱 현실적으로 알고 싶어 질문드립니다. 아래 질문 중 편하신 부분만 답변해주셔도 정말 감사하겠습니다. 1. OFC가 실제 점포 방문 시 가장 먼저 확인하는 요소는 무엇인가요? 2. 신입 OFC가 가장 어려워하는 부분은 무엇인가요? 3. 좋은 OFC와 아쉬운 OFC의 차이는 무엇인가요? 4. 경영주님과 처음 신뢰를 쌓기 위해 가장 중요한 행동은 무엇인가요? 5. 경영주님이 프로모션이나 신상품 도입을 부담스러워할 때 어떻게 설득하시나요? 6. 매출 하락 점포는 어떤 순서로 원인을 분석하시나요? 7. 우리동네GS, GS Pay, 예약·픽업 서비스가 실제 점포 매출에 도움이 되나요? 8. 신선식품 강화 전략을 현장에 적용할 때 어려운 점은 무엇인가요? 답변 주신다면 감사하겠습니다.
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.