직무 · GS칼텍스 / 해외영업

Q. 해외영업 직무는 해외 파견이 필수인가요?

안녕하세요 멘토님들! 해외영업 직무를 희망하는 취준생입니다. 제가 대학생 신분이지만 이미 결혼한 상황이고, 아내가 외국인이라 매일 영어로 소통한다는 점에서 해외영업 직무를 희망하는데요.

문제는 취업하더라도 4~5년간 정도는 국내에 있고 싶은데, 해외영업 직무에 지원하는 경우 신입사원은
언제든지 해외 장기 파견 가능성이 있는 걸까요? 제가 알기론 자동차/정유사/철강 같은 제조업체 해외영업은 국내 본사에서 업무를 진행해서 장기 파견이나 출장이 그나마 적다고 들었습니다.

그래서 해당 산업 위주로 해외영업 직무에 지원하려고 했는데, 해외영업 직무에 종사하시는 현직자 선배님들께서 해외영업 파견 비율이 어느 정도인지 궁금합니다!




답변 3
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고려인리
코사장 ∙ 채택률 81%

안녕하세요,
해외 영업이라고 해외 파견하지 않습니다. 해외에 사업부의 경우 해외파견보다 국내에서 해외에 컨택하는 경우가 대부분입니다. 물론 출장은 많으나 해외영업부서가 상대하는 나라가 많으니 한 곳에 머무르지는 않습니다.


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니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

절대 그렇지 않습니다.
해외영업도 거의 대부분은 국내에서 머물며 해외 바이어들을 대상으로 영업업무를 담당합니다.
다만 시차 문제 때문에 다소 어려운 부분은 분명히 있지만요,,


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한여름밤의꿀
코사장 ∙ 채택률 73%

일단 기본적으로 해외에 주재원으로 파견 나가는 직원의 비중이 크지 않습니다.
그리고 선발된 인원들에 한해 해외 주재원의 기회가 주어집니다.

지원하시려는 기업이 해외에 지사를 얼마나 가지고 있는지 보시면, 얼마나 많은 주재원들이 현장에 배치될지 가늠하실 수 있습니다.
근무하고 싶은 기업 홈페이지 가셔서 해외조직도를 한 번 확인해 보세요.


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