이직 · GS파워 / 설비관리/운영

Q. 발전소 이직 관련하여 질문드립니다 선배님들

그럴수도있나

안녕하세요 현재 하수처리장에서 설비보전의 업무를 하고 있는 발전소 이직 희망자입니다. 스펙은 인서울 중하위권 기계공학 3.8, 일반기계기사, 토스 IH, 교내수상1, 학부인턴 이고 현재 컴활1급 준비하고 있습니다. 현재 나이는 29살이고 목표는 공기업 발전소나 사기업 발전소 or 집단에너지 쪽으로 이직을 하고 싶은데요. 전직장 1년 이내근무 후 적성에 맞지않아 퇴사하고 재취업 도전했으나 면접에서 번번히 탈락했고 집안 사정상 돈을 급하게 벌어야 되서 하수처리장 공무로 취업했습니다. 예상은 했으나 업무 환경이 좋지 않습니다. 업무 체계도 없구요. 계속 도태되는 느낌만 드네요. 도저히 미래가 보이지 않아서 직무 커리어는 이어나가면서 산업을 변경하고 싶습니다. 적은 나이가 아니라 이젠 방향성을 잡고 나아가려고 합니다. 제 주변 친구들은 다 제조업쪽이라 조언구할 곳도 마땅히 없네요. 하수도에서 발전소 혹은 집단에너지 산업으로 이직하기 위해 무엇을 준비해야하는지 조언 부탁드립니다..


2025.11.16

답변 5

  • 대한민국취준생파이팅포스코
    코부사장 ∙ 채택률 68%

    채택된 답변

    안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 발전소 분야 취업을 희망하실 경우에는 발전소 공기업(한국남부발전, 한국서부발전 등)에서 추진하는 체험형 인턴 경험을 추가해주시기 바랍니다. 최근 채용 트렌드에 있어 선발 TO가 점차적으로 축소되는 만큼 즉시 전력감의 인재를 채용하는 것을 선호하는 추세입니다. 발전소 체험형 인턴 경험을 추가하실 경우 경력사항이 없는 타지원자 대비 보다 높은 직무 적합성을 어필하실 수 있습니다. * 본인의 정량적인 스펙은 큰 부족함이 없으며, 가점 요소를 추가 확보하기 위해 한국사 자격증을 추가로 취득해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

    2025.11.15



    댓글 2

    그럴수도있나리뉴어스
    작성자

    2025.11.15

    발전소 체험형 인턴은 기존 직장을 관두고 할만큼 리스크 감수하더라도 하는것이 좋을까요 ??


    대한민국취준생파이팅포스코

    2025.11.15

    @그럴수도있나 본인의 희망직무와 무관한 공무직 업무를 지속할 경우에는 물경력으로 작용하게 되어 발전소 공기업 취업이 더욱 어려워질 가능성이 높습니다. 본인께서 발전소 취업을 진정으로 희망하실 경우에는 최대한 나이가 1살이라도 어릴때 퇴사하시는 편이 낫습니다. 도움이 되셨다면 답변 채택 부탁드리겠습니다.


  • 투자이익콜렉터한국전력공사
    코전무 ∙ 채택률 78%

    채택된 답변

    제 생각에는 지금 하수처리장에서 설비 보전 업무를 하시는 경험이 발전소 쪽으로 이직하시려는 데에 도움이 될 가능성이 높다고 봐요. 같은 기계 분야이면서 설비 보전이라는 직무 경력이 있다는 점은 좋게 작용할 수 있거든요. 지금 가지고 계신 스펙을 보면, 인서울 중하위권 기계공학 학점 3.8점, 일반기계기사, 토익스피킹 레벨 1, 교내수상 1회, 학부 인턴 경험이 있으신데, 29살이시라면 지금부터 준비해서 충분히 경쟁력을 갖출 수 있다고 생각해요. 컴활 1급도 준비하고 계시는데, 이건 공기업 서류 전형에서 가산점이 붙는 경우가 많으니까 꼭 따두시는 게 도움이 될 거예요. 지금 가지고 계신 스펙 외에 추가적으로 보완할 수 있는 부분을 찾는다면 더 좋을 것 같아요. 예를 들어, 전기 관련 자격증이나 지식이 있다면 기계직으로서도 차별화된 강점이 될 수 있습니다. 발전소는 기계 설비 외에도 전기, 제어 등 다양한 시스템이 유기적으로 연동되어 돌아가기 때문에 관련 지식을 갖추고 있다는 것을 어필할 수 있다면 플러스 요인이 될 수 있습니다. 그리고 중요한 것 중 하나가 자기소개서와 면접 준비인데요, 현재 하수처리장에서 설비 보전 업무를 하면서 겪었던 경험들, 예를 들어 어떤 설비를 어떻게 보전했는지, 어떤 문제 상황을 해결했는지 등을 구체적으로 작성해서 이 경험이 발전소 설비에도 어떻게 적용될 수 있을지 연결점을 찾는 것이 좋아요. 단순히 힘든 점만 이야기하기보다는, 어려운 환경에서도 어떤 점을 배우고 개선하려고 노력했는지 등을 어필하는 것이 면접관에게 긍정적인 인상을 줄 수 있습니다. 또한, 발전소나 집단에너지 산업에 대한 이해를 높이는 것도 중요합니다. 최신 에너지 트렌드, 예를 들면 신재생에너지의 중요성이나 에너지 효율화 같은 부분에 대한 본인의 관심을 어필하면 면접에서 좋은 평가를 받을 가능성이 높습니다. 공채 시즌이 되면 각 기업의 채용 공고를 주의 깊게 살펴보시고, 지원 자격이나 우대사항을 확인해서 자신에게 맞는 곳을 찾아 지원하는 것이 중요합니다. 그리고 꾸준히 준비해서 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다. 절대 늦은 나이가 아니니까요, 희망을 가지고 계속 정진하시면 분명 기회가 올 겁니다.

    2025.11.15


  • 프로답변러YTN
    코부사장 ∙ 채택률 86%

    멘티님, 발전소나 집단에너지 분야로 이직하려면 유관 자격증(전기·토목 관련) 추가 취득과 기계 설비 유지보수 경험을 강조하는 것이 중요합니다. 전력회사와 민간 에너지 회사를 동시에 지원하며, 공기업은 NCS와 전공 필기 대비, 사기업은 현장 경험 중심 자기소개서가 필요합니다. 기존 하수처리장 공무 경력도 설비 보전·관리 경험으로 적극 어필하면 산업 전환에 유리합니다. 컴활1급과 어학 성적은 지원 시 ‘가산점’ 역할이 있으니 꼭 챙기세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

    2025.11.16


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    하수처리장에서 쌓은 설비보전 경력은 발전소나 집단에너지 분야에서도 충분히 활용 가능합니다. 펌프, 모터, 밸브, 배관, 계측 등 기본 설비 관리 경험과 예방보전, 고장 분석 능력을 중심으로 커리어를 정리하면 좋습니다. 추가로 에너지관리기사, 전기기사 등 관련 자격증을 취득하고, 산업 전환 이유와 직무 적합성을 자소서와 면접에서 명확히 설명하면 경쟁력이 높아집니다. 나이 29세는 이직에 불리하지 않으며 전략적으로 준비하면 충분히 성공 가능합니다. 채택부탁드립니다

    2025.11.15


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    경력은 직무연결성이 중요합니다. 하수처리를 가장 중요시하는 산업이 바로 반도체입니다. 현재의 경험을 자소서이 잘 담아내셔서 역량수준을 객관적으로만 어필을 할 수 있다면 이런 반도체 대기업도 노려볼만 하다 생각합니다

    2025.11.15


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