회사/산업 · HD현대중공업 / 모든 직무
생산관리 직무의 경우, 산업별로 업무의 난이도 차이가 크다고 들었습니다. 저는 울산 사람으로서 현대중공업의 생산관리 직무에 취업을 관심 가지고 찾아봤습니다. " 조선 생산관리? 미쳤냐? " " 거기 사람 많이 죽고, 위험하다" 이런 글들을 흔히 찾게 되었습니다. 조선업의 생산관리는 많이 힘든가요,,? 어떡해야 할까요,,,,
2026.01.13
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HD현대M&S라는 현대중공업의 100퍼센트 지분으로 출자한 올해 2월에 만들어진 신생회사인데 품질관리 경력사원 공고에 서류 합격을했습니다. 다만 공고 내용상 ’1년 계약직 근무 후 정규직 전환 검토‘라고 명시되어 있던데 이 경우 전환률은 어느정도될까요? 이런 경우 계약직으로 쓰이고 버려질 확률이 높은가요?
저는 프론트엔드 개발자인데, HD현대중공업의 DT 직무에 지원했다가 서류 합격 후 면접을 보게 되었습니다. 물론 SQLD, ADsP 같은 자격증을 가지고 있어 SQL 기본 지식은 있지만, 데이터 분석이나 이런 건 전공으로 이론 지식만 살짝 다루기만 해봤습니다 ㅠㅠ,,, DT직무는 찾아보니까 데이터 분석해서 자동화 프로그래밍하는 게 주된 업무인 것 같은데, 면접에서 데이터 관련을 물어보면 대답을 잘 못할 것 같아서 두렵습니다 ..... 이력서에도 프론트엔드 개발 관련을 주로 작성했는데 어떤 부분을 여쭤보실 것 같으신가요? (ex. 개발인데 데이터 관련 잘 할 수 있냐?)
안녕하세요. 현재 한화오션엔지니어링 정규직으로 근무 중이며, 개인적으로는 연고지가 있는 대기업 본사/현장 쪽에서 장기 커리어를 쌓고 싶은 목표가 있습니다. 이런 상황에서 현대중공업 해양에너지 배관 생산관리 PJT 제안을 검토하고 있는데, 현직자 입장에서 보셨을 때 해당 PJT 배관 생산관리 경험이 이후 현대이엔티 또는 현대중공업 경력직 지원 시 의미 있는 경력으로 작용하는지, 최소 2년 수준의 PJT 수행 경력이 대기업 생산관리 커리어로 이어지는 데 충분한 깊이를 가질 수 있는지 궁금합니다. 또한 현직자님께서 같은 상황이라면, 한오엔과 같은 자회사 정규직을 유지하는 선택과 연고지가 있는 대기업 현장에서 PJT 경험을 쌓는 선택 중.장기 커리어 관점에서 어떤 판단을 하실지 조언을 부탁드립니다.
HD현대M&S라는 현대중공업의 100퍼센트 지분으로 출자한 올해 2월에 만들어진 신생회사인데 품질관리 경력사원 공고에 서류 합격을했습니다. 다만 공고 내용상 ’1년 계약직 근무 후 정규직 전환 검토‘라고 명시되어 있던데 이 경우 전환률은 어느정도될까요? 이런 경우 계약직으로 쓰이고 버려질 확률이 높은가요?
저는 프론트엔드 개발자인데, HD현대중공업의 DT 직무에 지원했다가 서류 합격 후 면접을 보게 되었습니다. 물론 SQLD, ADsP 같은 자격증을 가지고 있어 SQL 기본 지식은 있지만, 데이터 분석이나 이런 건 전공으로 이론 지식만 살짝 다루기만 해봤습니다 ㅠㅠ,,, DT직무는 찾아보니까 데이터 분석해서 자동화 프로그래밍하는 게 주된 업무인 것 같은데, 면접에서 데이터 관련을 물어보면 대답을 잘 못할 것 같아서 두렵습니다 ..... 이력서에도 프론트엔드 개발 관련을 주로 작성했는데 어떤 부분을 여쭤보실 것 같으신가요? (ex. 개발인데 데이터 관련 잘 할 수 있냐?)
안녕하세요. 현재 한화오션엔지니어링 정규직으로 근무 중이며, 개인적으로는 연고지가 있는 대기업 본사/현장 쪽에서 장기 커리어를 쌓고 싶은 목표가 있습니다. 이런 상황에서 현대중공업 해양에너지 배관 생산관리 PJT 제안을 검토하고 있는데, 현직자 입장에서 보셨을 때 해당 PJT 배관 생산관리 경험이 이후 현대이엔티 또는 현대중공업 경력직 지원 시 의미 있는 경력으로 작용하는지, 최소 2년 수준의 PJT 수행 경력이 대기업 생산관리 커리어로 이어지는 데 충분한 깊이를 가질 수 있는지 궁금합니다. 또한 현직자님께서 같은 상황이라면, 한오엔과 같은 자회사 정규직을 유지하는 선택과 연고지가 있는 대기업 현장에서 PJT 경험을 쌓는 선택 중.장기 커리어 관점에서 어떤 판단을 하실지 조언을 부탁드립니다.
답변 3
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 조선업 생산관리는 다른 산업 대비 업무 난이도와 책임이 큰 편입니다. 선박 건조는 대규모 프로젝트 단위로 진행되고, 장비·자재·인력 관리가 복합적으로 얽혀 있어 공정 지연이나 사고 발생 시 부담이 크고, 야근이나 현장 대응이 잦은 편입니다. 하지만 반대로 프로젝트 관리 경험, 문제 해결 능력, 공정 최적화 역량을 빠르게 쌓을 수 있는 기회이기도 합니다. 준비 방법으로는 먼저 조선 공정 구조, 안전 관리, 생산 계획·CAPA 이해를 공부하고, 현장 인턴이나 교육을 통해 실무 감각을 익히는 것이 좋습니다. 자신의 성향과 체력, 장기 목표를 고려해 결정하되, 체계적 준비와 관심 산업에 대한 이해가 있다면 충분히 도전해볼 만한 직무입니다.
댓글 1
2026.01.13
그러면 장점이 없는 산업 아닌가요..??
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현대중공업 조선 생산관리 직무는 확실히 쉽지 않은 일들이 많아요. 제 대학동기가 그쪽에서 일하고 있는데, 조선소 현장은 워낙 대규모 프로젝트가 동시에 돌아가기 때문에 시간과 자원 관리가 까다롭고 현장 상황에 따라 급박하게 결정해야 할 일도 많다고 하더라고요. 거기에 안전 관리도 엄격해서 신경 써야 할 부분이 많고, 현장 특성상 위험 요소도 분명 있으니 체력과 긴장감 관리가 필요한 부분이 있죠. 다만 이 모든 어려움은 프로젝트가 성공했을 때 큰 성취감과 산업 내에서 인정받는 경험으로 돌아오기 때문에 현실적인 각오와 현장 적응력을 기르는 게 우선이에요. 따라서 조선업 특유의 높은 난이도와 위험성을 감수할 마음이 있다면 최신 안전 규정을 잘 숙지하고 체계적인 업무 스킬을 갖추는 게 중요합니다. 그리고 현장 경험자들과 네트워킹을 통해 실제 업무 환경을 깊이 이해하고, 자신만의 문제 해결 능력을 꾸준히 키워 나가면 좋겠어요. 너무 안좋은 쪽만 보지 마시고 어려운 만큼 성장할 수 있는 분야니 멘티님이 조선업 생산관리로 방향을 잡으셨다면 이 점을 참고해 차근차근 준비해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
