Q. 상반기 현대 재경직렬 보려합니다

답변 5

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● CPA를 2년 준비하셨다는 점 자체가 재경 직무 이해도와 기본 회계 역량을 보여주는 강점입니다. 중앙부처 인턴, 학교 재무과 근무 경험도 직무 적합성 측면에서는 분명 어필 가능합니다. 다만 학점 3.5와 자격증 공백은 상반기 현대 재경 직렬에서는 다소 아쉬운 부분입니다. 재경관리사 취득 여부가 중요하고, 가능하다면 회계나 세무 관련 추가 자격도 보완하시는 것이 좋습니다. 서류는 직무 경험을 어떻게 재무 성과와 연결해 쓰느냐에 따라 충분히 승산 있습니다. 현대는 단순 스펙보다 조직 적합성과 실무 이해를 봅니다. CPA 준비 과정에서 무엇을 배웠는지, 실제 업무와 어떻게 연결되는지 명확히 정리하시면 경쟁력 있습니다.

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• 울

  울보구렁이HD현대중공업

  코주임 ∙ 채택률 60% ∙

  회사

  일치

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  워낙 불경기에 조선호황이라 SKY 출신들도 많아서 쉽지는 않을 것 같습니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  어학을 더 올리시는 것이 좋습니다.대기업 평균이 스피킹기준 IH정도인데 변별력을 가지기 위해서는 최소한 AL이상으로 취득을 하시는 것이 필요하기 때문에 이를 추천합니다.

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• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  HD현대중공업 재경직무는 보수적인 편이라 학벌과 학점을 중시하지만, 질문자님의 스펙은 충분히 **'서류 합격권'**에 해당합니다. ​1. 서류 검토 의견 ​직무 일관성: 중앙부처 인턴과 학교 재무과 근무 등 실무 경험이 풍부한 점이 아주 큰 강점입니다. ​CPA 이력: 2년 준비 기간은 재경직에서 '기본기'로 인정받습니다. 자격증 부재를 실질적인 회계 지식으로 자소서에 녹여내세요. ​어학 및 자격: 오픽 IM3는 무난하지만, 재경관리사 취득 예정은 반드시 기재하여 보완 중임을 보여줘야 합니다. ​2. 합격 전략 팁 ​경험의 구체화: 단순 근로장학생 경험보다는 재무과와 인턴 시절 다뤘던 전산(ERP)이나 비용 처리 프로세스를 숫자로 강조하세요. ​보완점: HD현대 그룹은 인적성(HMAT) 비중이 높습니다. 서류 통과 가능성이 높으니 지금부터 인적성 공부를 병행하시길 권합니다. ​경험이 많아 면접까지 간다면 승산이 충분합니다. 자소서에서 '꼼꼼함'과 '조직 적응력'을 키워드로 잡아보세요.

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• 각

  각갘HD현대중공업

  코대리 ∙ 채택률 75% ∙

  회사

  일치

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  울산 근무기준으로는 스펙상 문제 없어보입니다. 자소서에 본인의 이야기를 잘 풀어내는것이 중요해보입니다

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