R&D 시험 평가와 품질팀 평가 간의 차이는 여러 가지가 있습니다. 다음은 그 주요 차이점입니다.

1. 업무 초점: R&D 시험 평가는 주로 신제품 개발과 관련된 시험 및 평가에 중점을 두며, 새로운 기술이나 제품의 성능을 검증하는 역할을 합니다. 반면, 품질팀은 양산된 제품의 품질을 유지하고 개선하는 데 중점을 둡니다.

2. 문제 해결 접근법: R&D는 주로 혁신적인 해결책을 찾고 새로운 시험 방법을 개발하는 데 집중합니다. 품질팀은 이미 생산된 제품에서 발생하는 품질 문제를 해결하고, 이를 통해 고객의 요구를 충족시키는 데 중점을 둡니다.

3. 프로세스 관리: 품질팀은 생산 공정의 품질 관리와 관련된 절차를 수립하고, 이를 준수하도록 관리합니다. R&D는 새로운 제품 개발 과정에서의 시험 및 평가 절차를 설정하는 데 집중합니다.

4. 데이터 분석: 품질팀은 제품의 품질 데이터를 분석하여 문제를 식별하고 개선 방안을 제시합니다. R&D는 실험 데이터를 통해 제품의 성능을 평가하고, 새로운 기술 개발에 필요한 데이터를 수집합니다.

5. 협업: 품질팀은 생산, 설계, 고객 서비스 등 다양한 부서와 협력하여 품질 문제를 해결합니다. R&D는 주로 엔지니어링 팀과 협력하여 새로운 제품을 개발하는 데 중점을 둡니다.

이러한 차이점을 바탕으로 품질팀으로의 지원 이유를 설명할 때, 품질 관리의 중요성과 고객 만족을 위한 역할에 대한 관심을 강조하는 것이 좋습니다. 또한, 품질 분야에서의 경력 발전 가능성과 자신의 기술 및 경험이 품질팀에 어떻게 기여할 수 있는지를 언급하는 것도 유익할 것입니다.

PV단계에서 개발품이 스펙에 맞춰 이슈없이 잘 개발되었는지 검증하는것이 무엇보다 중요하다는것을 인턴기간 배웠고, 우선 양산쪽의 품질평가를 통해서 경험을 쌓은후에 추후 개발품 DV평가쪽으로 옮겨 시험법 개발등까지 커리어개발하고싶다라는 흐름은 어떨까요?

품질로 갔을 때의 뭔가 얻을 수 있는 커리어적인 방향으로 답변하는 것이 좋을 것 같습니다.
품질에서 직접 고객대응을 한다던지 등의 커리어와 밀접한 경험을 말씀하면서 해당업무를 하고싶다 어필하는 것이 좋아보이네요