취업 · HL 디앤아이한라 / 모든 직무
Q. 안녕하세요
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건설안전분야에서 계약직에서 정규직 전환이 어떻게 되는지 궁금합니다
2026.01.13
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건설산업 자격증는 어떤 방식으로 준비해야하나요 ?
건설안전 자격증 취득시 보면 도움되는 기출문제집은 어떤건지 알수 있을까요 ?
다음 경험을 품질관리 면접용으로 강조 포인트를 찾고 싶습니다. 어떤 관점(ex: 품질 안정성, 표준화, 변동 관리 등)으로 풀어내면 좋을지 조언을 구하고 싶습니다. ## 학부연구생 시절 현장 작업 배정 기준이 없어 설비 과부하와 유휴가 반복되는 문제가 있었습니다. 저는 이를 단순 효율 문제가 아닌, 표준 부재로 운영 편차와 작업 리스크가 커지는 구조적 문제로 보았습니다. 이에 Processing/Ready/Due를 명확히 정의해 데이터를 표준화하고, OR-Tools CP-SAT으로 작업이 Ready 이후 시작해 Due 이전 완료되도록 모델링했으며, 설비 사용 대수 최소화를 목표로 설정했습니다. 그 결과 납기 준수 100%를 유지하면서 사용 설비를 8대→7대(평균 12.5% 절감)로 줄였습니다. 이 경험을 통해 표준화된 기준과 데이터 정의가 변동을 예방하는 핵심임을 체감했습니다.
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답변 2
채택된 답변각 회사마다 다릅니다. 멘티님 어떤 회사는 매년 하는 경우도 있고 쭉 프로젝트 끝날때 까지 전환이 안되는 경우도 있고 각각 다릅니다. 현직 및 본사에 문의하는 방법도 있습니다.
멘티님 건설안전 분야에서 현장 프로젝트 계약직이 자동으로 정규직 전환되는 경우는 현실적으로 매우 희박하니 막연한 희망고문에 시간 낭비하지 마시고 냉정하게 판단하셔야 합니다. 대부분 프로젝트 종료와 함께 계약이 만료되는 구조이므로 현장에서 쌓은 실무 경험을 경력 기술서에 강력하게 녹여서 다른 회사의 정규직 공채나 경력직 채용에 도전하는 것이 유일한 정답입니다. 현장 경험은 정규직 입사를 위한 최고의 무기이니 안주하지 말고 계속해서 정규직 문을 두드리셔야 합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
