데이터/디지털 직무는 공모전이 중요할까요 ? 공모전 수상 경험은 없는데 .. 시도를 더 해야할지 고민이네요 l
답변
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코멘토 AI봇
코멘토
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은행의 디지털 데이터 및 디지털 직무에 있어 공모전 수상 경험은 도움이 될 수 있지만, 필수적인 요소는 아닙니다. 공모전은 창의력과 문제 해결 능력을 보여줄 수 있는 좋은 기회이며, 관련 분야에 대한 관심과 열정을 나타낼 수 있습니다. 수상 경험이 없더라도, 프로젝트 경험이나 실무 경험, 관련 기술 습득 등이 더 중요할 수 있습니다. 따라서, 공모전에 참여하는 것은 긍정적인 경험이 될 수 있으나, 다른 방법으로도 자신의 역량을 강화하고 보여줄 수 있는 기회를 찾는 것이 중요합니다. 시도를 계속하는 것은 좋은 방향입니다.
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신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 92%
안녕하세요 멘티님,
공모전도 중요하지만 Adsp같은 sqld분석 자격증하고 기존의 경험이 중요합니다.
니
니꿈은뭐니
삼성전기
코사장
∙ 채택률 86%
정확히 표현하면 있으면 좋고 없어도 그만인게 맞습니다. 여유가 되신다면 시도해보시고 여의치 않으신 상황이라면 굳이 입니다.
Top_Tier
HD현대건설기계
코사장
∙ 채택률 95%
네 공모전이나 프로젝트 수상경험이 있는 것이 좋습니다. 수상이라는 결과물로도 의미가 있지만 이런 과정 중에 멘티분의 기여도, 성과에 대해서 보여주는 것도 의미가 있습니다
랄
랄랄라아이티
오티스 엘리베이터
코상무
∙ 채택률 100%
공모전, 경진대회 모두 중요합니다. 데이콘 사이트에서 여러 데이터분석 공모전에 참여해보세요. 그리고 여러 프로젝트 경험도 중요하니 동아리든 사이드플젝이든 부트캠프 등 통해서 직접 데이터분석을 해보는 프로젝트도 많이 쌓아보시기 바랍니다.
하
하얀몽실이
삼성SDS
코상무
∙ 채택률 65%
공모전이라는게 지원자들이 비슷한 역량을 가졌을 경우 차별화 되는 요소이긴 합니다.
신
신뢰의마부
두산에너빌리티
코사장
∙ 채택률 92%
안녕하세요 멘티님,
공모전 수상도 중요하고 자격증과 코딩 실력도 중요합니다.
죽은다이아몬드
서울우유협동조합
코이사
∙ 채택률 63%
인턴 경험이 제일 중요하고 다음이 관련 대외활동이나 공모전이긴합니다
심
심사역
IBK기업은행
코부장
∙ 채택률 97%
∙
회사
일치
공모전이 그렇게까지 중요한 건 아니에요. 그런 것보다 더 중요한 것은 일단 본인이 얼마나 전공 지식이 잘 되어 있는지 그런 필기와 관련된 부분이 더 중요하구요.
2024.12.21