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4-1학기까지 마치고 막학기만 남겨둔 상태여도 졸업예정자인가요? 아니면 유예생이나 수료생..? 만 졸업예정자인가요? 채용공고에 졸업예정자 포함이라고 되어있는 경우 최종합격하고 4-2학기를 다니고 바로 졸업하면 문제가 되지 않는걸까요? 기업마다 졸업예정자를 규정하는 게 다를수도 있나요?
2025.08.15
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답변 9
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 몇월 입사 가능자, 몇월 졸업예정자 라고 조건이 붙죠. 최종 합격 시 입사일이 학기 중이라면 애초에 입사 가능 조건을 만족 못하는 것이기 때문에 대부분은 채용 취소 사유가 되어서 채용이 최소가 됩니다. 아주 극소수로 업무에 지장이 없다면 인정해주는 곳이 있기는 한데 드뭅니다. 4-2학기를 재학중인 졸업 예정자는 보통 12월~2월에 입사 하는 것이기 때문에 당연히 졸업 이후 입사 시점이기 때문에 애초에 멘티님이 걱정하는 부분을 고민을 할 필요가 없죠. 무언가 잘못 알고 계시는 것 같네요.
멘티님, 보통 4학년 1학기까지 마치고 마지막 학기만 남겨둔 상태는 졸업예정자로 간주하며, 채용공고에서 ‘졸업예정자 포함’이면 최종합격 후 4-2학기 이수 뒤 바로 졸업해도 일반적으로 아무 문제가 없습니다. 졸업유예생·수료생과는 다르게 재학 중 막학기 등록만 남겨둔 경우 공식적으로 졸업예정자 조건에 부합합니다. 다만 기업에 따라 졸업예정자 인정 기준이 일부 다를 수 있으니 지원 전 모집요강이나 채용담당자에 확인하는 것이 가장 확실합니다. 기본적으로 채용시 졸업예정자라면 4-2학기 수료와 졸업 후 입사가 정상적으로 처리됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
