Q. 졸업예정자

답변 9

• 기

  기은센1212IBK기업은행

  코이사 ∙ 채택률 99% ∙

  회사

  일치

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  그럴 수도 있겠지만 보통은 아닐 겁니다 그렇기 때문에 사학년 일학기를 마치고 나서 이학기 시작하고 지원을 해야 돼요

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• 쥬

  쥬죠쥬IBK기업은행

  코상무 ∙ 채택률 97% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  아뇨 4-1만 마친채로 취업도전한다면 그건 휴학생입니다 4-2를 다니는 와중애 취업해야지 졸예자가 되죠

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• 

  곰직원대웅바이오

  코상무 ∙ 채택률 93%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님. 몇월 입사 가능자, 몇월 졸업예정자 라고 조건이 붙죠. 최종 합격 시 입사일이 학기 중이라면 애초에 입사 가능 조건을 만족 못하는 것이기 때문에 대부분은 채용 취소 사유가 되어서 채용이 최소가 됩니다. 아주 극소수로 업무에 지장이 없다면 인정해주는 곳이 있기는 한데 드뭅니다. 4-2학기를 재학중인 졸업 예정자는 보통 12월~2월에 입사 하는 것이기 때문에 당연히 졸업 이후 입사 시점이기 때문에 애초에 멘티님이 걱정하는 부분을 고민을 할 필요가 없죠. 무언가 잘못 알고 계시는 것 같네요.

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• 뿌

  뿌용뿌쿠오니코리아

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  기업마다 졸업예정자를 규정하는 게 다를 수 있습니다. 다만, 말씀하시는 4-1 학기까지 마치고 막학기를 남겨둔 상태라면 졸업예정자입니다. 공고를 보시면, 몇 월 졸업자와같은 상세 내용이 기재되어 있을 것입니다!

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 채용공고에 기준이나와있습니다 보통2학기들어가야 졸업예정자로봅니다

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아닙니다. 지금 4학년 2학기 이시고, 이번에 졸업을 해야 졸업예정자입니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 보통 4학년 1학기까지 마치고 마지막 학기만 남겨둔 상태는 졸업예정자로 간주하며, 채용공고에서 ‘졸업예정자 포함’이면 최종합격 후 4-2학기 이수 뒤 바로 졸업해도 일반적으로 아무 문제가 없습니다. 졸업유예생·수료생과는 다르게 재학 중 막학기 등록만 남겨둔 경우 공식적으로 졸업예정자 조건에 부합합니다. 다만 기업에 따라 졸업예정자 인정 기준이 일부 다를 수 있으니 지원 전 모집요강이나 채용담당자에 확인하는 것이 가장 확실합니다. 기본적으로 채용시 졸업예정자라면 4-2학기 수료와 졸업 후 입사가 정상적으로 처리됩니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 소

  소년25인텔리안테크놀로지스

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  보통 4학년 2학기 재학 중을 졸업 예정자로 봅니다.

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• 흰

  흰색바나나한국과학기술연구원

  코주임 ∙ 채택률 63%

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  보통 하반기에 올라오는 공고들은 졸업예정자를 4-2 이후로 칩니다 해당사항이 있을때는 (10월 입사 가능 예정자) 이런식으로 공고에 표기되어있을거에요!

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