면접 · IBK기업은행 / 모든 직무
Q. 창업 경험 자소서 사항
안녕하세요! 제가 20살-22살 3년가량 사업을 하였습니다.근데 제 명의로 한 것은 아니고..부모님 명의로 하였고 사업자금 대부분도 부모님이 당연히 부담하셨습니다. 인테리어와 가게이름과 가게간판 디자인,그리고 사업 전반에 걸챠서 원가 관리하는 일,직원 채용등 제가 다 한 것은 아니지만 거의 다 참여를 했습니다..!현재는 폐업을 헸구요..저때 사업시작하자마자 코로나 터져서 정말 너무 힘들었습니다..저도 대학을 안가고 같이 일한거라 공백기도 3년정도 있습니다 그래서 자소서 사항에 해당 경험을 녹여서 기입을 했는데 회사측에서 증빙서류를 요구할까요?? 근데 블라인드인데 제가 부모님이랑 했다는걸 면접에서 어떻게 말해야 할까요!!ㅠㅠ 자소서에는 지인과 창업했었다고 적어놨긴 했습니다..
2025.12.12
답변 7
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변멘티님, 현재처럼 “지인과 함께 창업 경험이 있었다”라고 쓰고 실제로는 부모님 명의를 쓴 경우, 대부분의 일반 기업·공채에서는 별도의 창업 증빙서류(사업자등록증 등)를 요구하지 않는 경우가 더 많고 설령 요구하더라도 사업자등록증·매출 자료 정도만 확인하는 수준이라 실질 업무 역할 위주로 설명하면 문제될 가능성은 낮습니다. 다만 블라인드 채용에서는 가족관계 언급이 제한되므로 면접에서 “가까운 지인 명의로 소규모 요식업 창업을 했고, 본인은 인테리어·브랜딩·원가 관리·인력 채용에 핵심적으로 참여했다”처럼 관계를 모호하게 처리하고, 포인트를 ‘법적 대표’가 아니라 ‘직접 수행한 역할과 성과’에 맞추는 것이 안전합니다. 중요한 건 법적 대표자 여부가 아니라 실제로 했던 일을 과장 없이 일관되게 설명하는 것이기 때문에, 서류·면접에서 같은 스토리로 “대학 공백 3년 = 창업·운영 경험 기간”이라고 정리하고, 실패 경험을 통해 배운 점(코로나 상황에서의 손익·리스크 관리, 고객 응대, 책임감 등)을 직무 역량과 연결해 주면 오히려 강점 소재가 됩니다. 혹시 모를 증빙 요구에 대비해서는 부모님 명의 사업자등록증, 당시 사진·메뉴판·마케팅 자료 정도를 개인적으로만 보관해 두고, 제출 요구가 오면 “실제 운영 참여자”로서 관련 자료를 간접증빙으로 내면 충분하니 불안감 때문에 경험 자체를 빼기보다는 ‘역할·성과 중심 서술 + 가족관계 비노출’ 원칙으로 자신 있게 가져가세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 79%채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 부모님 명의로 창업을 하셨고 사업자금도 부모님 부담임을 솔직히 밝혀주신 점이 중요한 부분입니다. 증빙서류 요구에 대해서는 실제 사업자 등록증이나 폐업 신고서 같은 공식 서류가 필요할 수는 있지만 부모님 명의로 되어있다면 멘티님 명의의 사업자 등록증은 없을 겁니다. 이런 점은 사실대로 말씀드리고 사업에서 맡았던 역할과 책임에 초점을 맞춰 준비하면 됩니다. 창업 경험이 단순히 명의만 아니라 실질적으로 기여한 바가 있다면 그것을 잘 풀어내는 게 중요하니 사업 운영에 참여한 구체적인 과정과 역량을 강조해보시길 권해 드려요. 면접에서 부모님과 함께 시작한 점을 어떻게 말할지 고민되실 텐데요. 솔직하고 담담하게 설명하되 본인이 맡았던 업무와 어려웠던 점 극복 과정에 초점을 맞추는 것이 좋겠습니다. 예를 들어 “부모님과 함께 시작한 사업이지만 제가 직접 가게 인테리어와 디자인을 기획하고 원가 관리와 직원 채용도 경험했다”는 식으로 말하면 본인의 주도성과 책임감을 보여줄 수 있습니다. 창업이후 코로나로 어려움을 겪었지만 그 상황에서 어떻게 대응했는지도 이야기하면 더 설득력이 있겠지요. 부담 갖지 마시고 있는 그대로 경험을 자신감 있게 전달해 보세요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
진정성있는N선배네이버코주임 ∙ 채택률 100%안녕하세요. 보통 자기소개서나 면접을 통해 창업경험과 얼만큼 디테일하게 파고들었는지에 대한 것들이 판단이 될건데요, 증빙이라면 경력사원의 경우 직전 회사의 경력을 확인하여 “경력을 인정받을때” 연봉협상 때 “연봉상향사유” 대한 서류로 쓰이는게 대부분이라서요. 너무 걱정안하셔도 될거 같아요! 다만 서류나 면접에서 대학을 가지않고 사업을 가서 얻게 된 인사이트나 본인만의 장점이 잘 어필되야겠지요 ^^
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 95%멘티분이 경력사항에 기입을 하신다면 증빙자료를 요청 받을 것이며 단순히 자소서의 소재거리로만 활용을 한다면 증빙서류 제출을 요구받지 않으실 것입니다. 그리고 가족회사이기 때문에 경력란에 기재하시기 보다는 에피소드로만 활용하시기 바랍니다.
- 하하나린0417지멘스코전무 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 자소서에 적는건 굳이 증빙서류를 요청하지 않습니다.
- 일일5한화비전코과장 ∙ 채택률 98%
창업 관련해서 취업을 한 지인들의 말을 빌려보자면, 자소서에 '지인과 창업'이라고 기재했다면, 증빙 서류(사업자등록증, 폐업 사실 증명 등)를 요구할 가능성이 매우 높습니다. 서류가 본인 명의가 아니므로 증빙이 어려운 것으로 알고 있는데.. 맞나요? 일단 면접에서 솔직하게 "부모님 명의로 진행한 가족 사업"임을 밝히고, 본인이 담당했던 '원가 관리, 디자인, 채용 등'의 역할을 강조해야 합니다. 블라인드 채용이라도 '직무 관련 경험'은 검증 대상이므로, 경험과 역할에 초점을 맞추되 명의 문제는 명확히 설명해야 합니다. 도움되셨으면 채택 부탁드립니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인께서 창업을 진행하신 사항에 대해서는 별도의 증빙서류를 요청하지는 않을 것으로 예상되오나, 만약 증빙서류 제출을 요구할 경우에는 사업자 등록증 등 본인께서 사업을 진행하신 관련 사항에 대해 제출해주시면 되겠습니다. 본인께서 사업을 진행하신 사항으로 인해 3년간의 공백기가 불가피하게 발생하였으므로 이를 숨기는 것은 불가능하다고 판단됩니다. 자기소개서에 지인과 창업을 진행했다고 기재된 상황이므로 면접 전형에서도 친구, 동료와 사업을 진행했다고 말씀해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
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