Q. 직무

답변 4

• 멘

  멘토11816

  ---

  채택된 답변

  동종업계 타카드사에 재직중입니다. 통계학과를 선호하기는 하지만 통계학과는 대부분 리스크관리 등의 업무에 채용하는 편이고, 리스크관리는 카드사에서 매우 중요한 부분이죠.. 이외 직무는 크게 출신과를 가리는 편은 아닌 것 같구요. 마케팅은 신입을 자주 채용하지 않는 편입니다. 마케팅도 종류가 굉장히 많구요! 지원자님 말씀대로 영업에 초점을 맞추어 준비하시고, 입사후엔 대게 많은 금융권이 그렇듯 3~4년 안에 순환근무를 하니, 마케팅이든 어디든 본인이 원하는 팀을 모색해보는 것도 좋을 것 같습니다. 당사의 경우 금융관련 자격증, 관련 인턴 경험 등을 중시하고 스펙보다 성실히 장기간 근무할 사람을 위주로 채용하는 것으로 알고있습니다. 해당 카드사가 원하는 인재상에 맞게 준비하는 것도 방법인 것 같습니다.

  ---
• 멘

  멘토21721

  ---

  입사지원의 기초이자 합격의 기초 자소서입니다. 자소서를 매끄럽게 풀어쓰고 싶으시다면, 해당 직무관련 인턴경험이 가장 중요합니다. 조급한 마음때문에 직무에 필요하지 않은 자격증들을 준비한다면, 오히려 독이에요. 해당 직무관련 인턴경험, 실무경험 정말 정말 중요해요 화이팅하시길바랄께요

  ---
• 멘

  멘토11344리서치앤리서치

  코부장 ∙ 채택률 46%

  ---

  1.통계학 또는 경제학이냐가 합격을 좌우하지는 않구요, 마케팅도 정말 다양한 분야입니다. 어느 회사든 영업을 중요시하는 것은 당연한 이치이기 때문에 영업분야를 타겟으로 준비하는 것이 좋을 것입니다. 2.금융분야 자격증은 일단 필요할 것이고, 방학 때 기회가 된다면 금융회사 인턴 경험을 쌓는 것도 중요하죠. 말씀하신 통계프로그램도 공부해서 도움은 되겠지만 전문적인 지식을 갖출 정도가 아니면 크게 어필할 수 없을 것입니다. 3.요즈음 카드사도 미래 먹거리 발굴을 위하여 동분서주하고 있죠. 타 지원자와 차별화할 수 있는 본인의 아이디어를 준비하는 것이 도움이될 것입니다.

  ---
• 멘

  멘토2376오스템임플란트

  코차장 ∙ 채택률 52%

  ---

  윗분의 의견에 동의하는 부분이 있습니다. 마케팅은 영업마케팅, 전략마케팅 등등 다양한 종류가 있습니다. 하지만 채용 인원이 보통 0명으로 굉장히 적고, 자주 TO가 나지 않습니다. 저의 생각도, 영업쪽으로 포커스를 맞추시고 입사 후 직무순환을 하시는 것이 하나의 전략입니다. 카드사에서 대체적으로 원하는 공통된 인재상이 무엇인지 살펴보시고, 그에 맞는 경험과 역량을 준비하시기 바랍니다. 단순히 통계프로그램을 활용하는 것으로는 차별화가 되기 어려운 사실입니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기