Q. 낮은 학벌과 낮은 스펙

답변 5

• 매

  매니저로추ㄹ바ㄹ흥국자산운용

  코대리 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요. 일단 사무보조 활동은 사실 별로 큰 도움이 되지는 않습니다. 그래도 없는 것 보단 낫겠죠. 자격증은 일단 투운사는 기본이고, ra인턴 지원하셔서 배우시는게 좋을 것같습니다. 그치만 이쪽 업계가 학벌을 많이 보기때문에,, 일단 확률을 높이려면 중소형사 ra도 다 지원해야할 것 같습니다. 그쪽은 워라밸이 너무 안좋다는 점 감안하셔야할듯합니다. 주말출근도 많고 야근은 항상 하는 경우도 많이 봤습니다... 제가 보기엔 차라리 그나마 학벌안보는 증권사 영업쪽으로 들어가서 직무이동이나 다른데 다른부서 이직하시는게 나을수도 있다고 생각합니다. 자소서에 실무경험 잘 녹여내면 되니까요.

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• 초

  초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  안녕하세요. 멘티님 먼저 사무보조 아르바이트를 많이 하셨기 때문에 면접에서 강점이 될 거라고 생각합니다. 하지만 그게 엄청난 강점보다는 오! 이 친구 그래도 일을 해봤겠네 정도로 약간의 강점이라고 생각됩니다. 저라면 지금 인턴 3개월 정도 이상 한번 하면 좋을 것 같아요. 이제 졸업을 하신 것이기 때문에 3개월 정도 진짜 회사에서 인턴을 해서 경험해보면 조금 더 자소서에 쓸 내용이 급격하게 많아질 것으로 보입니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 오

  오모바Ey한영

  코과장 ∙ 채택률 66%

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  1.증권사 금융업계로 영업직 직무는 충분히 가능합니다. 2.다만 에널리스트는 학교, 학회 경험을 주로 많이 봅니다. 3.자격증은 그 다음 입니다.(차라리 영업 직무로 들어가서 부서 이동 등을 하는 경우 드물게 있습니다.) 4.에널리스트 금융쪽 외에는 거의 없다고 보시면 됩니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  아르바이트의 경우에는 인턴과는 달리 단순 경험이 되지 스펙이 될 수 있는 건 아닙니다. 다만 다양한 사무보조 아르바이트의 경험이 있다면 자소서의 소재거리가 다양해질 것이기 때문에 이를 적극적으로 어필을 한다면 멘티분에게 이점이 되는 요소가 될 것이라 생각합니다.

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• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  RA는 금융투자분석사 취득을 추천드립니다. 그리고 대형 증권사는 신입 채용 자체가 워낙 없다보니.. 중소형 증권사부터 시작을 하셔야 할 수도 있습니다. 애널리스트는 증권사에만 있는 직무입니다. 보통 각 산업군별 전문가들이 포진해있구요. 물론 이와 비슷한 일을 하는 게 '전략기획' 직무여서 각 기업별로 전략을 담당하는 사람들도 비슷한 업무를 합니다.

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  반도체

  설계팀

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