진로 · KDI국제정책대학원 / 인사

Q. KDI국제정책대학원 정규직 전환 관련 문의드립니다!

멘티92388

안녕하세요, 선배님들! KDI국제정책대학원 정규직 전환 관련 궁금한 사항이 있어 여쭤봅니다! 대학원 직원 모집공고에 "6개월 임용계약 후, 근무성과에 대한 평가를 통하여 무기계약직(또는 정규직) 임용 결정 예정" 이라 적혀있습니다. 그럼 6개월 임용계약(즉, 계약직) 후 정규직(또는 무기계약직) 전환 심사를 거친다는 것인데, 이 절차에서 대부분 전환이 잘 되나요? 아니면 대부분 6개월 후 계약이 종료되는 걸까요.. 이 의문을 갖게된 이유는 잡플래닛 후기에 대부분의 직원분들이 계약직 또는 인턴분들이라는 내용이 많이 있어서 입니다! 바쁘실텐데 질문 읽어봐주셔서 감사합니다. 멘티 드림


2019.03.07

답변 1

  • 공겹바라기서울교통공사
    코이사 ∙ 채택률 73%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 같은 기관 같은 직무 지원 후 서류 합격 경험자로서 답변드립니다. 당시 저도 같은 이유로 지원을 고민했습니다. 애석하게도 답변은 '알 수 없다'입니다. 이유를 솔직한 경험을 통해 말씀드리겠습니다. 먼저 채용 규모가 극소수이며 인원을 공개하지 않습니다. 계약직(전환형) 공고에 원하는 합격자가 없는 경우 아예 채용하지 않을 수 있음이 언급되어있었습니다. 따라서 예년과 같다면 계약직 선발을 비롯해 전환자 역시 명시 된 선발인원이 없이 유동적임을 알 수 있습니다. 합격자 발표도 공식 홈페이지 게시가 아니라 인사팀 직원 휴대전화 메시지를 통해 이루어졌을 만큼 비공개적이기때문에, 저처럼 타기관에 취업이 된 사람이 아닌 이상 취업준비생 입장에서 지원 후기나 전환율을 공개할 수 없는 상황일 것입니다. 둘째로 채용 프로세스가 확립되어있지 않습니다. 실제로 기재 된 서류발표 예정을 보다 1~2주나 지나서 합격 통보를 받았고 바로 다음날이 면접일정이었습니다. 당연히 탈락이라고 생각했기때문에 미리 대비를 못했을 뿐만 아니라 다른 일정과도 겹쳐 면접에 불참하게 되었습니다. 이 과정에서 굉장히 비체계적이며 지원자에 대한 배려가 부족한 기관이라는 느낌을 받았습니다. 위와 같은 이유에서 지원하신다면 전환율에 대해서는 최대한 보수적으로 생각해보시기를 추천드립니다. 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

    2019.03.08


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