Q. KDI 국제정책대학원 인사팀

답변 2

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  도도라라파파넥센타이어

  코대리 ∙ 채택률 65% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요. 1. 이제 외국어는 정말 선택이 아닌 필수인거 같습니다. 외국어는 GHR (해외인사) 업무를 하게 되면 필요로 합니다. 지법인 및 주재원 관리를 하는 해외인사업무를 하게 된다면, 현채인(현지채용인)과 같은 외국인들과 화상회의를 해야하는 경우도 많기 때문입니다. 2. 신입사원 채용에 대한 면접은.. 회사마다 다르겠지만 실무능력을 크게 보지 않습니다. 경력사원이 아닌 신입사원을 선발하는데 어떤 실무능력을 검증하겠어요^^ 3. 각 기업마다 인재상과 경영 철학 등이 다릅니다. 따라서 각 조직마다 인사담당자 선발 기준이 조금씩 다를겁니다. 하지만 공통적으로는 과연 HR을 얼마나 사랑하는지를 보여주면 좋을거라는 사견을 말씀드립니다.

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• 땡

  땡그랑경제인문사회연구회

  코과장 ∙ 채택률 64%

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  인사팀은 영어사용 빈도가 높지 않을 걸로 생각됩니다. 인사팀은 외국인 학생들이 아니라 한국인 직원들을 대상으로 업무를 할 테니까요. 영어실력에 대해 너무 걱정하지 말고 다른 본인 역량을 잘 어필해보세요.

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