직무 · KLA-텐코 코리아 / CS/CX

Q. 장비사 여자

안녕하세요 학사 졸업 후 장비사 엔지니어를 희망중입니다. cs, fse 등 fab에 주로 들어가는 업무에 지원할 예정인데 혹시 키가 작으면(150대) 면접 때 많이 불리할까요? 여성 엔지니어로서 실제 일할 때에는 어떤 점이 가장 힘들지 궁금합니다.

2. 교대근무를 하며 cs 평균연령이 20-30대라고 들었습니다. 아무래도 나이가 들수록 교대 근무를 계속하는 것에 무리가 있어서 연령대가 저렇게 형성된 것 같은데 그럼 후에 30-40대 후반에는 커리어패스가 어떻게 될지 궁금합니다. 공정엔지니어로 많이 이동을 하시는지, 아니면 중간에 회사의 지원을 통해 대학원에 가시는 지 어떤 방식으로 하고 계신지 궁금합니다.


3. 부바부라고는 하지만 혹시 답변해주시는 선배님들의 부서에는 여자 엔지니어의 비율이 어느정도인지도 매우 궁금합니다.

답변 1
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1. 면접 시 키가 작다는 이유로 불리할 가능성은 있지만, 이는 개인의 능력과 경험에 따라 다를 수 있습니다. 실제 업무에서는 키보다는 기술적 역량과 문제 해결 능력이 더 중요하게 평가됩니다. 여성 엔지니어로서 힘든 점은 주로 성별에 따른 편견이나 차별, 그리고 육체적 요구가 높은 작업 환경에서의 어려움이 있을 수 있습니다.

2. 교대 근무를 하는 경우, 평균 연령대가 낮은 것은 사실입니다. 30대 후반에서 40대 초반에는 커리어 패스가 다양하게 나뉘어질 수 있습니다. 일부는 공정 엔지니어로 이동하거나, 회사의 지원을 받아 대학원에 진학하는 경우도 있습니다. 개인의 경력 목표와 회사의 정책에 따라 다르게 진행될 수 있습니다.

3. 부서 내 여성 엔지니어의 비율은 회사와 부서에 따라 다르지만, 일반적으로 기술 분야에서는 여전히 낮은 편입니다. 특정 부서에서는 여성 엔지니어의 비율이 증가하고 있는 추세이기도 합니다. 각 회사의 인사 정책이나 문화에 따라 다르게 나타날 수 있습니다.

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