Q. 코트라 홍보실

답변 3

• 멘

  멘토454109대한무역투자진흥공사

  코사원 ∙ 채택률 34% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  1. 홍보도 중요시 생각하는 요소입니다. 예컨대, 최근 홍보실에서 근무한 한 청년인턴분은 저희 회사 유튜브 제작 및 촬영도 한 것으로 알고있습니다. 거의 모든 부서가 sns홍보 등을 신경쓰고 있으니, 마케팅 역량을 어필하시면 강점이 될 수 있습니다. 물론 보다 중요한 것은 대민업무 경험, 영어 역량, oa역량입니다. 2. 티오가 있을 경우 가능합니다. 3. 국내 근무시에도 부서 순환근무가 이루어지기에 부서별 연봉 차이는 없습니다.

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• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  1. 코트라의 메인은 통상직 입니다. 홍보실로 컨셉을 잡고 밀어 부치는 방법은 그다지 추천 드리지 않습니다. 왜 코트라 지원했지? 라는 생각을 면접관이 할 수 있습니다. 2. 홍보실 인력 소요는 정말 작습니다. 그 곳의 TO가 언제날 지, 부서 이동을 통해 들어갈 수 있을지 예측이 불가합니다. 3. 급여 등의 근무조건은 직무와 상관없이 동일합니다.

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• D

  DKDKDKDKOTRA

  코과장 ∙ 채택률 56%

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  홍보실 인원 자체가 소규모인것으로 알고 있어요! 그리고 신입사원은 아마 홍보실과 밀접하게 연관된 활동이나 경험이 있다면 배정받을수있을거에요 아니면 랜덤으로 배정받으실것같네요

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