면접 · KT / 마케팅
Q. KT B2C 마케터
안녕하세요, 돌아오는 주말에 KT B2C 면접을 보게 되어 간절한 마음에 질문 남겨봅니다. - 대리점이 본사 직원 부르는 호칭, 본사 직원이 대리점 직원 부르는 호칭 - B2C 마케팅 세일즈 정확히 무슨 일을 하는 직무인지 - 최근 KT가 진행한 프로모션 - KT의 주고객층 - 고객들이 가장 좋아하는 요금제 또는 혜택 - 대리점에서 자주 발생하는 고객 불만사항이나 문의사항 - 본사와 대리점 간에 의사소통이 잘 되는 부분과 개선이 필요한 부분 - 최근 1년간 체감한 시장 변화 - 현업을 하면서느끼는 KT 브랜드의 강점과 약점 - 대리점에서 느끼는 본사에서 지원해줬으면 하는 부분이나 요청 - 가장 최근 이슈 또는 KT가 지향하는 산업 방향
2025.05.18
답변 1
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, 대리점은 본사 직원을 ‘KT 담당자’ 또는 ‘매니저’로, 본사는 대리점 직원을 ‘점장님’이나 ‘담당자님’ 등으로 부릅니다. KT B2C 마케팅 세일즈 직무는 대리점·직영점 등 유통채널 관리, 영업 전략·프로모션 기획, 신규 채널 발굴, 실적 분석, 본사-대리점 소통 등이 핵심입니다. 최근 KT는 5G 다이렉트 요금제, OTT(티빙·디즈니+) 결합, CU상품권 등 다양한 프로모션을 진행했고, 주고객층은 20~40대, 데이터·OTT 이용이 많은 가족·직장인·학생 등입니다. 인기 요금제는 5G 베이직·스페셜·다이렉트(무제한 데이터, OTT 구독, 단말 할인, 멤버십 등)이며, 대리점 고객 불만은 요금/약정/사은품/개통·AS 지연, 본사-대리점 소통 불일치 등이 많습니다. 본사-대리점 간 실적 압박, 정책 변경, 지원 부족 등 개선 요구가 있고, 최근 1년간 OTT 결합, 온라인 유통채널 확대, 고객 맞춤형 요금제 등 시장 변화가 두드러집니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
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