취업 · KT / 재무/자금
Q. none
안녕하십니까! KT 재무팀 지원에 관심있는 대학생입니다.
KT 재무팀 지원에 앞서 현업자 분께 재무팀 직무에 관하여 몇가지 질문드리고 싶은 사항이 있어 이렇게 글을 남깁니다.
바쁘시더라도 시간 내주시면 감사하겠습니다!
질문
1) 해당 업무에서 필요한 역량 및 기술, 인성은 무엇입니까?
2) 재무팀에서 해당 역량과 인성이 필요한 이유는 무엇이고, 어떻게 사용됩니까?
3) 주로 함께 협업을 해야 하는 부서는 어디입니까?
4) 재무와 회계 관련 전공지식 중에 특히 심화시켜야 할 부분이 어느부분입니까?
5) 업무상 영어를 얼마나 사용합니까?
6) 재무팀에서 일하면서 어려운 점은 어떤 것이 있습니까?
7) 10년 차까지 순차적으로 무슨 일을 하는지 궁금합니다.
8) 보통 재무팀에서 근무하게 될 경우 10년 후의 목표를
어떻게 잡아야 하는지 가이드라인 같은 것을 제시해주시면 감사하겠습니다.
9) 하루 일과가 보통 어떻게 진행됩니까?
10) 외부업체와도 일을 함께 진행합니까? 일한다면 어떤 일을 하게 되는지요?
11) 저는 현재 학교에서 재무 금융스터디를 같이 했던 친구들이랑 동아리 펀드를 설립하여 운용하고 있고, 주마다 모여서 친구들이랑 각자 개별적으로 투자할 섹터 및 기업 재무분석을 진행하고 있습니다. 개인적으로는 재무 투자 관련 블로그를 운영하면서 주마다 블로그에 기업 재무분석 글을 올리고 있습니다. 자격증으로는 회계분야 지식을 보완하기 위해 재경관리사를 취득했는데요. 재무금융 스터디 때(2014년~2015년)는 화장품 산업과 기업, 카지노 산업 및 기업 재무분석 및 가치평가 경험이 있습니다. 이러한 관련 경험 중 어떤 점을 강조하면 좋은 평가를 받을 수 있을지 알려주셨으면 감사하겠습니다.
12) 재무팀에 지원하기 위해 필요한 인성과 역량 중 특히 어떤 부분을 강조해야 채용 때 좋은 평가를 받을수 있습니까?
13) 제가 편입을 했는데 이 부분이 지원시 불이익이 있는 것은 아닌지 궁금합니다.
14) 현재 스터디에서 하고 있는 것 말고도 개인적으로 재무관리와 투자가치평가 공부를 위해 Mckinsey 사의 대표적인 가치평가 실무 저서인
2020.01.28
답변 6
- YYouKT코차장 ∙ 채택률 88% ∙일치회사
채택된 답변많은 질문을 주셨는데요. 대부분 다르누멘토들이 잘 답변 주셨네요. 재무팀은 세무 감사가 가장 큰 이슈고 어려운 일입니다.
- 코코코코멘토KT코차장 ∙ 채택률 98% ∙일치회사채택된 답변
안녕하세요. 먼저 재무 관련 부서에서는 예산 배정, 투자 심의 등을 진행 합니다. 또한 세무/회계 분야도 같이 다루고 있어 세법 등 관련법령을 잘 이해하기도 해야합니다. 이사회를 담당하는 부서도 있구요. 수에 대한 감각은 필수이며, 세무/회계 쪽의 전문지식을 쌓으신다면 도움이 될 것 같아요.
- 니니트로KT코상무 ∙ 채택률 90% ∙일치회사채택된 답변
두산 멘토님이 잘 답변 주셨네요. 저는 추가로 15번에 대해 말씀드릴게요. KT 재무는 상당히 보수적입니다. 매년 하반기에는 비용통제/비용절감 이슈가 극심합니다. 이러한 특수 내부 환경을 이해하는 인재라면 더 눈에 들어올것입니다.
- 또또다른시작KT코대리 ∙ 채택률 59% ∙일치회사
안녕하세요 저도 기존 답변에 추가하는 식으로 답변드리겠습니다. 우선 최근 기수에 한자리수로 재무 직무 신입사원이 뽑혔으며 회계관련 ex ) AICPA 자격증을 지니고 있었습니다. 역량은 세심하고 다부진 역량과 그와 밀접한 경험사항 있으면 가능하실거 같습니다. 감사합니다.
- 멘멘토3372작성자
답변감사드립니다 !
4103(주)두산코이사 ∙ 채택률 79%질문이... 현직자가 답변하기 어렵게 작성되어 있네요. 기본적으로 이렇게 모든 일대기를 이야기 해달라고 하면 현직자들이 답변하기 어렵습니다. 인터넷에 검색하면 나오는 질문들 빼고 답변할 수 있는 내용만 답해봅니다. 이건 회사의 특성은 크게 작용하지 않는 질문들인것 같습니다. 1. 재무/ 회계업무는 숫자를 다루는 일이기 때문에 꼼꼼하고 분석적이어야 합니다. 재무와 회계라는 범위가 너무 넓은데 그 중에 자금팀은 대인관계도 좋아야하고 술도 많이 마십니다. 야근을 밥먹듯이 하기 때문에 끈기와 인내심도 중요합니다. 매일 14시간씩 책상에 앉아서 엑셀만 할 수 있는 인내심이겠네요. 2. 위에서 답이 된것 같습니다. 3. 재무팀이 협업해야 하는 무서는 재무/ 회계 안에서도 어떤 파트냐에 따라 다릅니다. 원가면 설계, 생산과 협업할수도 있고, 세무, 법무, 영업 등등등 매우 다양합니다. 더 구체적이어야 답이 될 것 같네요. 4. 재무던 회계던 기본적으로 회계를 잘하면 좋습니다. 5. 영어는 아예 사용하지 않을수도 있고 사용을 많이 하기도 합니다. 회사 문화에 따라 다른데 솔직히 특별한 프로젝트에 투입되지 않는 이상 국내는 영어를 사용할 일이 거의 없습니다. 대부분의 회사가. 6. 야근, 숫자만 보는 것, 술 7. 10년차까지 업무의 큰 변화는 없습니다. 책임과 권한이 바뀝니다. 이건 답하기가 어렵네요.. 8. 10년 후면 과장쯤 됩니다. 실무자로써 본인이 맡은 부분의 전문성을 키워서 전문가가 되어야겠죠? 자기소개서 항목에 대한 답을 해주길 바라는 것 같은데, 스스로 고민을 해보시기 바랍니다. 다 떠먹여 줄 수는 없어요. 9. 아침에 출근해서 그날 할 업무를 정하고 분석하고 회의하고 보고하고 자료 보내는 등의 업무를 합니다. 하루 업무가 의미가 있다기 보다는 월별, 분기별, 반기별 업무가 좀 다르구요, 결산 시즌 등 시즌에 따라 업무는 달라집니다. 10. 외부업체는 프로젝트가 있다면 보통 회계법인이나 법무법인 등과 함께 일하는 경우가 있습니다. 컨설팅 회사와 같이 일할 때도 있구요...프로젝트에 따라서. 보통은 프로젝트가 시작되면 해당 업체들과 TF팀으로 하나가 되어서 일을 진행합니다. 11. 어떤 역량을 특별히 좋아하거나 하지는 않습니다. 합격하는 사람들은 이유가 다 제각각입니다. 공통된 이유로 사람이 뽑히지는 않습니다. 본인이 강점이 무엇인가요? 그게 누구에게나 설득할 만큼 근거가 있나요? 그걸 쓰셔야 합니다. 취업에서 정답을 찾으려고 하시면 잘못된 길을 갈 수 있습니다. 12. 1/2번 답변을 참고해보시면 될 것 같습니다. 정해진것 없습니다 .본인의 강점을 설명하세요. 13. 전혀 상관없습니다. 잘하면 뽑습니다. 14. 책을 읽은것은 큰 자기소개서 항목은 아닌것 같은데요, 스터디 등을 통해서 배우고 익힌것이 강점과 연결된다면 써도 됩니다. 근데 그냥 공부했다라는건 자소서 역량은 아니라고 생각합니다. 15. 잘 모르겠네요.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
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