면접 · KT ds / SW개발

Q. PT 면접은 PT면접, 실무, 임원에서 어느정도의 비중일까요?

회사마다 다르다는 것도 알고 있지만...내일 원데이 면접을 앞두고 걱정에 앞서 질문드립니다.

원데이 면접에 5분 PT면접, 실무, 임원 면접을 하루만에 진행하는 기업을 준비하고 있습니다.

PT 자료 준비 당시 4개의 주제 중 하나를 골라 1시간 동안 준비하는 것이였습니다.

PT 발표를 위해 스크립트를 작성하면서 느낀게 제시된 주제문과 질문에 의도대로 PT를 만든 것 같지 않다는 생각에 많이 걱정이 됩니다.

주제문의 질문은 00 서비스에 들어가는 서비스로 00에게 서비스를 기획한다면 어떤 서비스를 기획하겠는가
, 기획한 배경, 차별화 이런 것이었는데

서비스는 기획하였지만, 기획한 배경, 차별화 이런것을 PT에 명시해두지 않고 서비스와 기업적 측면에서 해당 서비스를 시행하는 것을 가정한 뒤 기업의 SWOT 분석하여 적어두었습니다.

주제문가 주어진 질문에 방향이 많이 벗어난 것 같은데, PT 면접은 평가에 있어서 얼마나 차지 할까요..?

답변 1
A
ASML 현직
코과장 ∙ 채택률 80%

PT는 실제 평가에있어서 크게 비중을 차지하지 않습니다. 인성이 훨씬 중요하죠
하지만 너무 크리티컬하게 못해버리면 사람 이미지가 이상해질 수 있는 그런 경우는 피하자는 거죠.
PT면접인데 그 주제를 모른다고 떨어뜨리고 절대 그러진 않습니다.


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